现在大概只有两类人才会赶上年底加班，一类是骨干，另一类用北京老百姓的话说就是“碎催”，即那种在单位没什么实权，但又被领导耳提面命呼来唤去的那种。“碎催”又分两种，一种是领导的“小棉袄”，领导一分钟都离不了的，另一种是“粗使丫头”，干多少都没人心疼的那类。

我的朋友中，多数是一到年底要比平常更加忙的那种，他们中有的忙得喜气洋洋，嘴里抱怨着，但心中洋溢着幸福，忙说明啥？说明领导重视，说明年终奖金加倍，说明明年升职有望。我一女友，以前每到年底都忙得脚丫子打后脑勺，她是领导的小棉袄，属于那种星期六一早都要被提落到办公室谈“愿景”的那种，领导是50岁左右的中老年成功男人，老婆孩子早移民到国外，除了工作没别的爱好。她烦啊——我对她说你得学会说不。她说咋说呢？我们领导早就给我们一人发了一本《没有任何借口》。

没有任何借口，其中就包括加班没有任何借口，而且包括没有任何加班费的加班也没有任何借口，因为假如你有借口，那么人家就找那些没有借口的人来取代你了。我这女友也老大不小了，她早早在“十一”的时候就跟领导说明，她要在今年元旦完婚，所以无论如何，年底要给她空出来。老板听了，什么话都没说。这眼看年关将近，公司上下忙得一塌糊涂，就她一人给闲出来——出差，安排别人；活动，安排别人；拜访客户，安排别人——我这女友心慌了，问老板，老板说：你不是要结婚吗？

她又郁闷得找我做“心理咨询”——我说那你到底要怎样？让你加班你苦恼，不让你加班你还苦恼？