“火腿蛋”的故事是我从一个朋友那里听来的，他也是听来的，不过是听他的下属讲的。讲故事是需要环境的，我的朋友在单位是领导干部，处处以身作则，他的下属是一个刚刚毕业不久的大学生，人聪明能干但是群众反映为人不够谦虚谨慎，我的朋友也觉得这个大学生本质不错，但是缺乏鞠躬尽瘁死而后已的精神。所以作为一名负责任的领导他就把这个大学生叫到自己的办公室，跟他谈话并且透露给他群众对他的反映，希望这名大学生能够多有一点奉献精神，为此他还举例说明什么叫奉献精神，比如说应该不讲条件，自觉主动地为集体服务。
大学生转了转眼珠子就给自己的领导即我的朋友讲了一个“火腿蛋”的故事。大学生说在农场里有一只鸡一头猪，过年了，鸡对猪说：主人对我们很好，我们应该为主人做点自己力所能及的事情。猪说：好呀好呀，做什么呢？鸡说咱们给主人做一个火腿蛋吧。猪说不行，你就是贡献了一个副产品我却会落下终身残疾。
我朋友冷下脸，他问那个大学生讲这个故事是什么意思？是讽刺自己作为领导不够以身作则吗？
那个大学生说非也，恰恰是您太以身作则了。大家在一起做事，是要有一个规章制度的，几点上班几点下班，多劳多得不劳动者不得食，都应该是明文规定。不能拿哪个领导干部的行为来规范大家的行为。您有车，下班高峰的时候晚走一会儿不要紧，我住在郊区，回家要倒3趟车，加班晚了，郊区车收得早，最后一趟就得打的回家。所以说您以身作则加个班就是晚回家2个小时，我可是要半夜才能摸回去，电梯没了还得在膝黑的楼道里爬楼梯，一问有没有人给报的票就成了讲条件了。您看您就是鸡，以身作则贡献一个鸡蛋，我们做群众的呢，要是跟着您做贡献，日久天长就成了残废。
我的朋友跟我讲这个故事，是为了得出一个结论：现在的大学生真不得了。我们那个时候，上面一句话，下面忙半天。讲过什么条件！在部队的时候，为了表现积极，早上大家都抢笤帚扫厕所，后来起得越来越早就为了抢笤帚，最后有一个人晚上抱着笤帚睡觉，心说你们谁也别抢。他就是那个最早抱着笤帚睡觉的人。
我说你生活在什么时代，别人挥手你前进的时代，人家生活在什么时代，你给钱我干活公平交易平等互惠的时代。所以，人家不喜欢动不动就以身作则，人家喜欢现代管理制度，有分工有协作，什么位置挣多少钱负什么责任清楚明白。再说,以身作则”是人治，这几年查出多少大贪官，平常在单位还都是“以身作则”的好干部呢。
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