51job的本季度财报表现出前所未有的颓势。其总收入连续第四个季度萎缩到2600万美元，相对于历史最好时期，已经跌去了25%。而运营利润仅剩下172万美元，相对于历史最好时期，已经跌去了高达70%。利润率仅有7%。

经济危机导致企业招聘萎缩，以及中国网上招聘市场的恶性竞争，是51job一蹶不振的两大原因。据称，51job的两个主要对手，智联招聘和中华英才网，都处于巨额亏损。

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51job本季度总收入连续第四个季度萎缩，并且下降幅度达到史无前例水平，相比于08Q4下降9%，相比于08Q1下降23%。目前仅有2600万美金。

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印刷广告终于中止了之前连续三个季度的下降，有所回升，比08Q4上升了18%到1000万美金。但是相比于08Q1，仍然下降了高达41%。具体而言，印刷广告的页数本季度下降到2900页，相比于08Q1下降了36%，同时每页广告的平均佣金也下降了9%。

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在线招聘收入连续第三个季度下滑至1000万美金，比08Q4下降6%，比08Q1下降11%。每个客户贡献的平均收入相对于08Q1下降了17%，表明大部分企业的招聘预算大幅下降。但客户数量微增至63,000家，比08Q1增长了5%。

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印刷广告和在线招聘的收入基本持平，各占总收入的比例是40%和38%。猎头和其它业务收入的比例回落至22%，尤其是猎头收入萎缩严重，在财报里已经不被单独列出。

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运营利润终于结束了之前连续三个季度的下滑，有了小幅回升，但也仅有172万美金，利润率为7%，应该是纳斯达克所有互联网上市公司里最低的一家。

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利润的小幅回升可以说是51job财报里的唯一亮点，结束了之前三个季度的恶性循环：即成本和费用增长高于收入增长，而收入增长远高于利润增长。跟其他互联网公司一样，51Job在对外部环境恶化无能为力的情况下，只能开始在内部管理上发力，大力压缩成本和费用，力保利润。具体而言，51本季度的成本相比上个季度压缩了近20%，而费用压缩了7%。

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