58岁的辽宁沈阳籍男子赵锡永2008年还是一介平民，从2010年开始“官运亨通”，从一名“研究员”蹿升至“副部级巡视员”，一个根本不存在的公务员职务级别。截至目前，尚无信息披露云南曾经接待过赵锡永的多个部门去报案。（《京华时报》3月21日报道）

得知赵锡永是个骗子，此前曾聘赵锡永为发展顾问的云内动力股份有限公司，当即解除了对赵锡永的聘用。说实话，此刻我倒真的希望云内动力公开向社会声明：当初聘请赵锡永为发展顾问，是依据其过人的战略思维将给企业带来诸多益处，而不是其职务头衔。如今虽有“假钦差”之类的说法流行，但本公司依然认可其能力，并继续履行聘任协议。然而可悲的是，云内动力非常“势利”的解聘行为，反倒让人一眼看出，其聘任行为完全是冲着赵锡永“国务院发展研究中心副部级巡视员”的头衔去的。头衔既然是假的，聘用自然就该终止。有了这样的一幕，求聘者和被聘者到底谁更可憎，倒真的让人费点心思了。

赵锡永的得手，归功于其屡试不爽的行骗理念——走上层路线。更准确地说，是他号准了官场潜规则的脉，看透了官场有太多的空子可钻。地方官员为什么把一个骗子视为座上宾？其中的原因，既有私心杂念，也有良好初衷。从私心杂念来说，任何公务行为，只要是自上而下的推动，不搞成政绩工程其实是很难的。而政绩工程的一大特征，就是需要一定的包装来体现光鲜。从这个意义上说，一些地方官员，其实很需要“有来头”的人给自己撑门面，即使他办不了什么事，但起码可以在面子上为自己加分；从良好初衷来说，地方官员也需要实实在在的政绩，而政绩的取得，相当多的人也在信奉“有来头”之人的视角、人脉以及其它资源，为自己的未来政绩添砖加瓦。

如果仅仅是来自地方官员的单向因素，没有其它因素的推动，赵锡永们得逞的机会还不会很多。而其它因素，主要有两点：一是高层在职官员或公务人员，有着太多为地方政府或企业撑门面、受聘做顾问的先例。很多相对务虚的“峰会”、“恳谈会”，往往成了在机关担任“闲职”、却又不甘寂寞之人的舞台。而且这些人也有自己的小圈子，有了机会相互通报信息，然后呼朋唤友赴会，会场上相互吹捧，身份拔高。赵锡永的头衔，很难说不是这样被吹起来的。

二是请高人为地方及企业把脉、聘请顾问之类的事，不像正规的官员入职，需要一整套程序，而往往是某个主要负责人根据自己的好恶就可以决定。主要负责人即使被骗，又因为其官威摆在那里，往往又使下属不敢怀疑，最终导致明白人揣着明白被糊涂人指挥的可悲结局。

苍蝇不叮无缝的蛋。如果说“假钦差”赵锡永是个苍蝇，那“有缝的蛋”，无疑就是以种种形式表现出来的过度媚权、过多务虚等官场潜规则，这才是最该令人警醒的。