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探寻西点领导力的精髓
国际经济学考试之后的第一项活动,是和西点军校优秀学员一起探寻西点军校领导力的精髓。
活动由Bimba2005e副班长兼外宣联络部部长方明理同学主持,Bimba美方院长杨壮博士主讲。西点军校优秀士官生汤姆、凯文现场交流。
杨壮老师用大量的图片和风趣幽默的小故事全面展示了西点军校的历史、面貌和与北大国际MBA的友好交往。
难以想象,一个百年军校,竟然诞生了5位美国总统、1000多位将军、2000多位知名企业董事长和总裁。西点军校如何能取得如此成就?重视领导力培养是他们成功的要诀!
在西点,不管你原来如何优秀,入校后第一天开始,接受的就是最严格的训练。杨老师谓之为:摧毁你的自信,让你确认,你除了是一个人,一个普通人之外,你什么也不是!在此基础上,从零开始,重新培养你的自信,一个西点人特有的不畏一切困难,敢于战胜自我和对手的强大的自信心!训练的目标,就是让每一个学员成为具有领导力的领导者!
汤姆和凯文在交流中告诉我们:西点领导力的核心就是处理人与人之间的关系!西点的价值体系倡导的是:忠诚、责任、尊敬、无私、奉献、荣誉、诚信和个人勇气!
西点的荣誉法则是:不能容忍欺骗,盗窃,失信的行为,也不能容忍有这些所为和做这些事的人!
经过严格的训练,西点毕业生都能做到:诚信做人,适应环境,管理时间,影响周围的人,自信,注重细节!
汤姆和凯文今年分别是20岁、21岁,但是他们入校后都已领导过一个排,一个连,走访过许多国家,具有很强的环境适应能力。