本周一正好碰到姬宇阳来做节目，于是不可避免的聊起了广州恒大俱乐部，聊起了他们刚刚高调出台的新赛季奖金分配方案。办公室里一众弟兄也纷纷围观。

我：老姬啊，恒大这个奖金方案好白相啊，赢一场500万，平一场100万，输一场扣300万。扰乱市场就不说了，可是怎么样具体操作啊？不会真的是每场比赛打完之后当场现开销吧？

姬：我听说他们的计划是以5场比赛为一个结算单位，比如3胜2负的话就是500万X3—300万X2=900万，以此类推。

我：那就有问题了，赢球多了没问题，要是输球多了怎么办？我们假设有最极端的状况出现，比如连输5场，按照方案应该倒扣1500万，那么这1500万从哪里来？难道是教练组+球员集体凑份子，按比例分配从自己口袋里掏钱出来吗？这不是要触目惊心、触及灵魂、最后出人性命吗?

众人大笑。

姬也笑：你老兄就是唯恐天下不乱。一般情况下不会出现这种极端情况，因为太极端了。

我：好吧，退一步说，没有5连败，改成1平4负，或者2平3负，总之结算下来倒扣的钱超过了奖励的钱，缺口部分怎么办？我关心的是要不要教练组+球员自掏腰包来解决缺口部分。大家不觉得这才是最吸引眼球的新闻点吗？那多刺激啊！

姬：一直以来球队的奖金分配都是按照这样的办法操作的。恒大这次就是把奖金数目提得很高而已，具体如何结算和发放应该是和传统习惯做法一致的。如果像你说的那样要从教练组和球员口袋里掏钱出来的话，谁受得了啊？那就玩不下去了。

我：你说的没错。可是结算时缺口部分谁来补呢？就这么一路拖下去吗？如果后面5场比赛打好了，胜多负少，顺差了，那是一了百了。可要是继续胜少负多，继续逆差的话，不是就变成缺口越来越大了吗？以此类推的话，一路拖到赛季结束差不多就赶上银行坏账了。

众人又笑。

我：还有一个问题，球员和球队的工作合同是怎么写的？有没有奖金分配的具体规定？特别是具体数额的规定有没有？因为如果是年薪包含奖金的话，那么显然那些年薪制的球员就不应该享受现在的这份奖金分配方案，否则不就变成多拿一份了。举个例子来说，鲁尼现在的周薪是25万英镑，这里面应该就包含了比赛的出场费和奖金，如果再给他一份赢球奖金的话，那他的周薪会是多少？

姬：其实说到底还不是反映出中国足球的不职业？如果我们也像欧美国家一样对球员的价值有一个准确的计算和估价，并且白纸黑字量化确认的话，也就不用像现在这样，搞得跟水泊梁山似的论功行赏了。

呵呵，还真就是这个理儿！