2007年6月10日下午,浙江林学院举行2007年大学生暑期实习招聘会。学校组织了近百个企事业单位,共推出500多个校内外实习岗位,吸引了4000多名学生竞争,其中一个只招2名实习人员的公司前,应聘队伍长达40米。
“我们很多学生都放弃了暑假休息时间,去争取暑假里的实习岗位,哪怕实习期间没有什么待遇。我们现在考虑的,都是如何为自己今后的就业打基础,我们做的都是长远打算,想的也是未来的前途,暂时辛苦一点能换来美好的前途,那是值得的。”该校正在面试的大二学生说。
与其扎堆国内一些常规企事业单位,争得头破血流,这个暑假的实习,我们还有没有新思路呢?
寻找暑期实习新蓝海
文/天籁
海外政府部门实习,展开跨文化体验
中国大学生对海外实习从陌生到熟悉,“吃螃蟹”的人也越来越多,
AIESEC相关负责人也表示,中国实习生的发展速度很快,短短几年已在AIESEC全球排名中位居第六,每年也会送出大约200名学生。在这其中,除了选择到企业中实习的外,一部分人则进入政府机关或志愿者组织。
姓名:陈零极
专业:现研二学生,城市与区域规划专业
实习单位:芬兰科技产业协会
方式:2006年经AIESEC选拔
实习经历
更像是去交朋友
之所以去芬兰,首先是因为对这个国家很好奇。由于宣传少,人们对于芬兰的印象只停留在诺基亚、桑拿浴,但它却在世界经济论坛中被评为最具竞争力的国家,我想知道它的竞争力来自哪里。其次申请时,我知道该工作的职责是做一份经济分析报告,而我是研究生,专业能力较强,也曾做过一些产业规划项目,对汽车、生物制药、电子芯片等产业很熟悉,可以说既有理论也有实践。并且我在学校曾接待过很多国外的高级官员,跨文化交流没问题。
去之前,我做了不少准备:我直接联系了老板,询问他希望我做些什么,然后搜集了很多相关信息;还看了不少关于芬兰的资料。惟一缺憾的是和当地的组织机构联系较少,我以为他们帮我租的房子什么都没有,于是连被子、锅都打包带走,想不到他们已经热心地帮我添置好,害得我当着他们的面连箱子都不好意思打开。
我对此次实习的期望是了解芬兰的文化、社会以及年轻人的生活状态,我期望看到不一样的东西。后来我的确获得很多震撼。比如我在那里碰到一个由几名大学生和已工作的人员组成的团队,他们希望做一个跨国调研,了解芬兰和印度在环保方面有多大的合作可能。于是他们自己写计划书,说服芬兰环保部门给予他们资助,然后跑去印度,采访了当地的官员、环保人士等,并出了一本书。
可以说出国实习收获最大的是和同龄人的交流。我给所有想去实习的同学的建议是:第一,要抱着平和的心态,去之前不要给自己过高的目标;第二,要保持好奇心,努力和当地人沟通,用发现的眼光看待一切,比如我曾和周围的同事聊起芬兰的创新体系,这才知道原来他们之中有原欧盟经济官员,对此问题有深刻了解;第三,要喜欢讨论问题,比如有外国朋友问我,为什么中国的东西那么便宜,如果我不喜欢讨论可能就糊弄过去了,但我就会问她,当地人怎么看待这个问题,对当地商人的影响如何等等,这样收获就会比别人多;第四,心态要开放,要兼容并蓄,比如当有人邀请你参加芬兰传统活动时,有些人会习惯性拒绝,但我觉得不妨入乡随俗,从当地人的角度去体会他们的习俗、文化,会有不一样的收获。
海外NGO组织
对专业、年级的限制不大
姓名:王佳杰 专业:现大三学生,金融学专业
实习单位:菲律宾某NGO组织
出去方法:经AIESEC选拔
实习经历 尝试各种志愿者工作
一般大二的学生找不到特别好的企业进行实习,更别提海外实习的机会了,于是我就选择了这个志愿者项目,它对专业、年级的限制不大,也可以满足我出去见识的愿望。
而且我认为体验发展中国家社会人文风貌的机会不是经常有的。
我们的工作内容是培训当地的失业人员,教他们会计知识、如何利用政府发放的资金,并监督他们做事的流程,告诉他们可能的失误,并帮助他们改正;另外我们还尝试各种志愿者活动,比如帮当地一处被火烧毁的地方重建房屋,到孤儿院里带小孩等等。我平时并不非常积极,但到了那里,看到人们信任的眼神,我也变得积极了。除此之外,在晚上,我们还常和一些贵族学校的学生们联欢。从早上在贫民窟见识到最底层的人民,到晚上和有钱人一起活动,反差十分大,这让我一度非常难过,2个月之后才慢慢调整过来,并作出反思。回国后,一同去的实习生受到菲律宾当地扶贫模式的启发,自己成立了一个社团。
经验总结 要学会和外国人沟通
虽然有心理准备,但到了当地后,还是有些反差。比如当初他们为我们安排的行程很紧密,每次活动我们都很准时,当地人却经常迟到;住房过于简陋,男生三个人一间房,女生四五个人一间房,洗手间门口经常会排起长队;因为当地热水很贵,我洗了一个多月的冷水澡……第一次和外国人住在一起,难免有些小摩擦。但从摩擦中我学到了如何冷静地分析问题,和别人沟通。
有人指出中国大学生看问题的视野普遍较窄,接触的人或事也不多,如果能在国外独立生活、工作,和各国的年轻人分享、交流,无疑对培养学生的国际化视野和开拓眼界有好处;海外实习还能挖掘年轻人的潜力,在跨文化沟通、对不同文化的尊重和理解方面也会更有心得。但是去国外实习的人数毕竟有限,如果我们把眼光放到国内正如雨后春笋般蓬勃发展的各种国际在华或国内自建NGO组织,发现能到这些机构实习,收获同样不小哦。
国内或国际驻华NGO/NPO组织
姓名:贺天博
实习单位:现代农村发展研究中心
方式:香港社区伙伴(PCD)与NPO信息咨询中心(CNPON)合作实施的“青年实习生小额基金”项目选拔
实习经历
参与中学会思考
去年11月,带着激情和憧憬来到了贵州,来到了青山绿水的地方,在这里开始了我的实习生活。作为项目人员,我主要是参与《望谟县参与式农村发展项目》,工作职责则是项目资料的整理和记录,协助项目主持进行社区的组织和动员。刚开始接触项目的时候,第一感觉这就是一个扶贫项目。但是随着时间的推移,对项目的看法有了改变:这种项目与以往政府主导的扶贫项目有所不同。以前的政府项目都是从上至下开展的,只是重视项目的进度和近期结果,很少重视项目实施过程中村民(受益主体)的参与和能力建设。而现在的项目则更多的是强调让村民充分参与整个项目的设计、决策、实施和管理的工作方式和理念,是一种自下而上的扶贫项目。因为村民们长期生活在当地,对自己拥有的资源和优势、劣势最为清楚,他们也最知道自己想要什么。项目给他们带了机会,一种充分参与,自我发展的机会。可以说,前3个月,整个实习过程是对项目的一个全面认识和了解。这其中,既有生活和工作条件的艰苦,又有着对新鲜事物探索的满足和快乐。
但是随着项目的深入,困惑也就随之而来。在项目进行中,我们遇到了很多困难,使项目进展缓慢。这时我对项目的工作方法——参与式产生了疑问。参与式强调相关群体在相互信任的基础上平等参与,让每个群体的利益和需求都能得到满足,同时强调相关群体参与中的能力建设。但是多方群体的参与的过程需要不断协调与沟通,需要花费大量的时间(因为我们需要让每个群体对项目产生认同,达成共识)。我在想:如何让村民充分的参与?以前项目中的参与是不是有效的?项目的效率怎样来体现?现在看来,其实很多时候我们的项目实施过程中强调的参与,不仅是一种工具和方法,更是一种长期的发展理念,我们工作的效果可能更多的是一种长期的影响(村民和政府的行为、态度的改变,很难量化)。这也让我认识到农村发展是一个长期的过程,不仅需要勇气和耐心,更需要项目人员站在村民的角度去学会理解与包容——参与的过程也就是我们学会理解和包容的过程。
经验总结
在实习中找到自己喜欢的工作方向
实习的过程是不断参与的过程,同时也是自我不断反思,不断成长的过程,青年实习生项目不仅让我在参与能力得到了提高,而且在参与中学会反思。随着对NPO/NGO这一领域的进一步认识和了解,我发现自己其实很喜欢这样的工作,既符合自己的性格和特点,又能充分利用自己学习到的知识。项目即将结束,我心中也已有了答案:继续留在实习单位——现代农村发展研究中心工作。
对大学生来说,NGO或NPO是将来自己走向其他行业不错的“跳板”。由于对外语的频繁应用,以及思想理念上的优势,NGO的工作经验对于出国留学有着很大的帮助。而在NGO所经历的项目策划和实施的经历,也有助于转行到外企。而经过一段时间的实习后,真正把NGO当做一生的事业来经营的年轻人,也不在少数。所以如果有志于在这方面争取实习机会的同学,平时就要多留意NGO或NPO组织相关招聘实习生的信息,一般在他们网站上都能找到。