本期人才咨讯评论员的话：你要是半桶水，你就是多余的
《大学生》职场栏目已经断断续续做了好几期IT行业有关的内容，本期我们讨论的重点是：如何做个IT业内的整桶水？这个话题基于对国内it人才是多了还是少了的讨论，因为我们经常会听到同学抱怨说：我是国内某某高效计算机专业的，读的时候IT很火，但是等我毕业出来，到处都是计算机专业的，所以我找不到工作，所以大家不要轻信所谓热门专业的说法。
果然是这样吗？30多年前，37岁的美国科学家戈登?摩尔大胆提出了后来为世人称之为“摩尔定律”的论述：处理器（CPU）的功能和复杂性每年（其后期减慢为18个月）会增加一倍，而成本却成比例地递减。在当时看来，这种预测简直就是不可思议，但今天，摩尔的预言非常接近现实，现在处理器的处理能力每隔一年半就会增长一倍，而价格却日趋下降。新技术的不断发展，使得人们对it业到底能发展多久的疑问也逐渐消散——it行业并非是热一阵子就完了的。
其实,IT人才可以说是多了，多的是没有实际工作经验、技术掌握的层次低的开发人员。这批人频繁地跳槽形成的求职大军营造出中国软件人才一大把的现象。
It人才是少了，少的是具有丰富工作经验，技术扎实精深的工程师一类的开发人员。他们在哪里都是炙手可热的人物，求职大军里自然少有这样的人才。因此，我们不能单纯地说中国的软件人才多了或是少了，也不能单纯地鼓动你进入这个行业还是趁早抽身，毕竟，多的与少的部分是完全不同的两个群体。
当INTEL与AMD已经开始进行多核技术人才大战的时候，学计算机的容易找工作或者不容易找工作这样的话，无疑是武断的，一切取决于你的志向——能否用最快的速度把自己剩下那半桶水加满。
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