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轮值制和公有制才能民富国强

(2011-05-22 09:08:42)
标签:

轮值

公有

合作

管理

权利

义务

房产

分类: 合作建房

谈起贪污腐败和社会不公,绝对是民愤极大,而要说中国富人太多,在我看来,也不过是钱多不会花的蠢货太多而已。骂人,或者瞧别人做的不够好,很简单,可以选择性失明,比如南京农林大某女生为出名,去指责唐骏,做这种丑事,固然是想出名不要脸,亦且是见不得别人比自己好,而自欺欺人的教育,更是问题的根本。人孰无过,该女生的父母,师长,又有哪个没有不可见人的缺点,没有说过谎,做过坏事呢?

如今的社会,很多人确已到了不可救药的程度。比如前几天我过生日,发短信请曾关注过我的朋友们,一起去雍和宫糖果唱歌聊天。一位曾来电关注合作建房的陌生人,竟如此回复的短信:“参加今日聚会,要AA费用么?”。该说什么好呢?自私、吝啬,似乎已经不足以形容,试问,可以和这样自私的人做朋友,或者一起合作么?

当然,有这样问题的人很多,是社会现象,但不能因此就将错就错。在此提醒大家,交友要慎取,不要和总想蹭饭的人交朋友,天天想占小便宜的人,不会和任何人做朋友,他们既不懂什么是友谊,更不懂什么是利益。就如同很多人问我“合作建房怎么样了,做成功了么,楼盖起来没有,为什么还没做成?”一样。这样问,本身没问题。可不妨思考一下:

⒈ 一个人或一个家庭参加合作建房,是希望得到多少利益?

即便是在2005年,也是至少20万以上吧?如果今天的房价便宜三成,50万都不止,是么?

⒉ 想得到20万甚至50万以上的利益,应该付出多少?

很多人会说,是你于凌罡发起合作建房的,我们只是参加,成功了要算我一份,不成功,是你于凌罡缺点太多,努力不够。甚至有人说,你让我们合作建房,到现在没成功,你得赔我们损失。要知道,每个人都是有完全民事行为能力的自然人,我没有强迫过谁,我说让您做什么,您就该做什么?您自己的选择,该由谁负责呢?

⒊ 合作建房没有成功,您付出了多少?

不客气的说,我个人为合作建房付出的,甚至比整个团队其他人付出的,加起来还要多。我为合作建房付出了上万小时的劳动,其他的人,您不妨想想,您为合作建房付出了100小时了没有?不要总说自己不知道该做什么,那不是合适的理由。新生事物,我也是摸索着走弯路,从不懂到懂,甚至至今也有很多不懂的。每个人都要为自己的行为负责,包括您和我自己。我这六年多,除了付出上万小时劳动,还因此倒贴了多少钱,其实比大家因此付出的总和更多。即便只考虑蓝城公司应该给我支付的薪酬,怎么算,也不应少于每年6万吧?

大家没有足够的付出,凭什么想得到每个人20万甚至50万以上的收获?

⒋ 您可以自欺欺人的说,我只是问问,并没想从中受益。

其实,您只是明白,别说是乞求,即便是打劫,想一下弄到20万甚至50万,也是荒谬至极的事。

合作建房没有成功,各人都会有各自的看法,找借口,找理由,本就是国人的强项,也正是我写这篇文章,希望给大家讲明白的道理。这个道理就是,

权利与义务是对应的,履行义务,方能享受权利。

付出与收获是对应的,付出多少,才能收获多少

至于什么,政府会不会反对,开发商会不会破坏之类的借口。其实到不如问问每个人自己,您能做到守时守信,诚信履约么?合作是风险共担,收益共享,多数人连最基本的风险都不肯共担,又如何能有收益给大家共享?

 

经过多年的努力,让我深刻意识到,只有轮值制和公有制,才是民富国强的基础,没有这两个制度,任何个人或家庭,拥有再多财富,也只是不会花钱的蠢货,我们的国家,也就不可能成为真正的一流强国。

 

那么,轮值制和公有制的前提,又是什么,该怎么实施,又为什么在中国至今没有办法实施呢?其实,归根结底,就是缺少相应的法律,更缺少相应的环境。而广大群众没有享受过权利,没有享受过轮值制和公有制,则是问题的本质。

 

举个例子,住商品房,都要交物业费,但却享受不到权利,所以,没有人愿意履行交费义务。而更可怕的是,住在同一栋楼的居民,由于政府、开发商在内的种种原因,甚至彼此不认识,没有集体认同感,自然也就搞不起来轮值制,无法让大家享受到公有制的好处。那么,就从每栋楼的居民开始,谈谈轮值制和公有制制度建设的问题。

 

首先,假设我们200户居民,住在同一栋楼里。我们共同约定了,每个家庭的义务,是每天支付10元管理费,每个家庭的权利,是享受这10元管理费购买的服务和实物。而管理办法,则是每个家庭,采用轮值制的办法,每天两户,轮流管理每天的管理费。

 

第二,200户x10元,每天是2000元,轮到当值的家庭,要在当天约定时间(工作日19:00-21:00,休息日9:00-11:00),付出一个小时的劳动,当然,两个轮值家庭,要安排谁负责第一个小时,谁负责第二个小时,在指定办公地点,接受其他居民书面或电子邮件提交的建设性意见,并做出答复。履行轮值义务,可以得到30元值班费,事先请假的,不论谁代替值班,都可以得到30元值班费。不请假而未履行义务的,要罚款100元。当然,不许迟到,早退,但可以早来,晚走。没有加班费,但算您为全楼居民公益服务。

 

第三,有了经费,有了考勤制度和人员,该做什么呢?其实很简单,每天轮值的人,都在管理当天的2000元公款,可以有以下管理选项:

⒈ 心愿支出:

比如,某人建议购买一台公共洗衣机,或者一台高尔夫车,在楼下花园种一棵树,开一个公共食堂,总之就是类似的,为全楼居民提供便利的公共支出,单笔大于2000元的,他可以在轮值当日,书面提交心愿和预算,开始累积。选择之前别人的心愿支出,或者自己新增的心愿支出,进行累加,也就是把自己当天有权支配的2000元(当天轮值家庭每户有1000元管理权),用于该笔支出。当然,也可以提出否决之前某人希望支付的心愿支出,那么,他需要找到全楼20%的家庭,书面否决之前某人的心愿支出。比如,某人的心愿支出,较长时间无法凑够经费,或者大家觉得不合理的,可以由大家否决。否决成功之后,之前决定用于该笔支出的经费,由当天的轮值人,在5天之内,重新选择支出目标,或在第6天,由当天的轮值人代行经费审批义务。

不要小瞧心愿支出,虽然只有200户人,但即便是6万元的单笔支出,也只要一个月,就能凑齐。而且,心愿支出,可能是一种投资,比如种树结果,洗衣收费,而这些收入,也会逐渐增加全楼每天的管理费支出额度。

 

⒉ 共享支出:

这个很简单,比如,在权限范围内,订购一批食品或用品,分给全楼居民,这类支出,购买到的食品或用品,将在次日某时开始排队领取,先到先得。比如购买了80个西瓜,那就只能前80个来领的家庭有份。共享支出不能选择全楼居民10%以内的支出,比如200户人,只买19份或更少。因为有10%以上的机会享受,又是定点排队分享,所以,领不到的90%,不需要有怨言。

 

⒊ 公益支出:

有些人希望做好事,但自己能力有限,可以在轮值时,代表全楼做公益,比如给孩子们捐书,或者其它用途,总之,轮值的人可以在规则之内享受自己的管理权,代表全楼做公益,也是一种好方法。

 

⒋ 除了以上三项之外,还可以有公共支出或权利转让。公共支出,理论上是应该全楼居民一起AA或者各自负担的,但轮值管理者,也可以要求用自己权利之内的管理费,为全楼居民负担一部分公共支出。而有些人没想好自己的权利该怎么用,就好像到饭馆AA吃饭,本来该每个人自己点一个菜,但也可以委托他人帮忙点一样。没想好该怎么使用自己当天该管的经费的,或者管理者当天缺席的。该笔经费,自动转由次日轮指者管理。

 

⒌ 审批在管理权范围之外的支出,由该管理者自行支付。比如,某人轮值当天,本来只有权审批1000元支出。但不论什么原因,包括自愿做好事,或者卷款私逃,丢失公款,总之,因此产生的支出,超出部分,都要由该管理者自行买单。这样一来,大家可以放心的享受权利,而对每户每天10元(应该是月付、押一付一)的义务,也就能够很好的履行。对于拒付或迟交管理费的,首先剥夺其享受共享支出和管理分红的权利,其次应由值班人劝诫,超过一个月拒交管理费或未支付罚款或超额管理费的,电话、短信通知,并公告他的姓名和欠款金额。超过三个月,金额超过一定数目的,可以通过仲裁或法律手段追索。不用怕钱多,毕竟是居民,房子在,肯定赔的上。

 

⒍ 公告板管理权,楼里有块公告板,公告板上贴什么,由当天的管理员决定,每个管理员有权贴半边,而贴出的公告,不仅可以是管理员自己的作品,也可以是楼里居民提交的期望被公告内容。经费固然要有管理制度,话语权,同样也需要实现和管理。

 

上面的制度描述,或许还不够详尽,但想必很多人已经看明白了。之所以说,轮值制和公有制才能国富民强,其实道理很简单,因为必须让大家知道,轮值制和公有制的好处。所谓优胜劣汰,两个不同的团队,一个采用轮值制和公有制,一个继续这样鼓励自私自利,其凝聚力和发展潜力,孰胜孰败,一目了然。

 

当然,很多人不相信公有制,也会觉得轮值制麻烦。甚至我之前的博客文章里写过,某3800户的居民小区,因为冻裂水管,导致每户每月蒙受上千元损失,居然连每户100元的维权费用,都普遍不愿意承担或者有意见。

 

所以,要想过品质生活,就要交有品质的朋友,千金买房,万金买邻。和连物业费、管理费都不交的人做邻居,后果很严重,而只要权利不会“被代表”,其实我们都会意识到,轮值制,公有制,真的可以迅速实现民富国强

 

只想要合作建房的成本价,不肯共担风险,不肯履行合作义务的人,不可以一起一起合作建房。只想关起门来过日子,不肯共担管理费和物业费,不肯AA改善生活品质的人,不可以做好邻居。当我们逐渐找到一群愿意一起AA改善生活品质的朋友,并且逐渐滚雪球似的扩大这个团队之后,我们一定能体会到,什么叫会花钱,什么叫是富人。而那些仅仅是有巨额存款,买得起豪宅,豪车的,顶多算是暴发户,花再多的钱,也不会有品质。而如果没有轮值制,权利总被代表,谁会履行义务?又怎么可能民富国强?

 

希望大家能通过这篇文章,了解到什么是轮值制,什么是公有制,该怎么用有限的资金,过上更幸福的生活,意识到义务其实不多,权利却可很大的道理。不要总幻想因人成事,要相信和依靠好的制度,而不要幻想有完美的人。人人都有缺点,关键是怎么通过制度,来让每个人都享受到与其义务对应的权利。欢迎大家就这一构想,发表建设性的意见,谢谢。

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