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管理咨询业里的名人名言

(2005-12-29 09:41:33)

《咨询人生》一路来,一路上这些咨询大腕留下了让人深醒的名言……

国际咨询协会副理事长刘圣烈

咨询顾问跟客户之间的关系也是非常微妙的,重要的是我们应该懂得如何去平衡。当客户企业认为咨询顾问是神通广大的,这时就潜藏了出现问题的危机。同样,如果咨询顾问把客户当作是小学生来教导的话,也是不平衡的。所以成就双方合作,持续合作的关系,重要的也是这种双向认知的平衡。这样,才能帮助咨询达到良好的效果。

罗兰贝格公司创始人罗兰·贝格

咨询公司卖给客户的是无形产品,卖给客户的是希望。因此,通常公司以往为客户创造价值的实例可以取得客户的信任,满意的客户会把公司推荐给他的朋友和合作伙伴,这对企业长期成功非常重要的因素。

中国企业联合会管理咨询委员会秘书长赵天乐:

我认为中国管理咨询业的健康发展离不开规范的组织,利用组织的力量来加强管理,促进咨询业健康有序的发展。另外,咨询行业必须要有一个自己的标准,用它来保障咨询人员有能力为企业提供满意的服务。

多星咨询董事长黄启珠

法国的咨询业可以说对法国经济的发展起到了很重要的作用,咨询促进经济的发展,反过来经济的发展也促进了咨询的进步。而我们国家当时正处在百废待兴,对比当时情况,法国的针对性强、操作性强的咨询方法是亟需的。所以我当时对我的法国老师说,我这下半辈子就干管理咨询了。

华嘉机构总裁易建湘

物质的追求是没有止境的。有些人说当我赚了一百万,我再为社会做贡献吧!当你赚了一百万,你会觉得应该再赚一千万,当你赚了一千万,你想赚两千万……所以,我们在人生的历程中,无论何时能做贡献则做贡献,能利人则利人,这就是社会责任感,实际上作为一个健康的公司,作为一个健康的人,社会责任感是必须具备的起码基础和素质。

新华信正略钧策合伙人晓春

我和我们的团队如果能创造一个管理咨询公司,可以在中国,和麦肯锡这样世界一流咨询公司一比高低的话,应该是很有意思的一件事情,很有挑战的一件事情,也是很值得去做的一件事情。

清华大学中国企业研究中心主任王以华

当草坪成为标准而且是唯一的标准那么所有美好的东西都必须锄掉。管理咨询中有很多东西也是如此,用在企业中也的确是有它好的地方,能带来一定的效益,可以使效率提高,但它剔除了一些原本很美好的东西。我是希望这个世界百花齐放,鱼有上百种,花草有上万种,为什么人们的生活模式就只有一种呢,为什么企业的运做模式就只有一种呢,是正确的吗?为什么不允许他们多样性中的美好呢?

IBM战略首席顾问白立新

我可以负责任的讲,对于在管理咨询这条道路上走下去,我从来没有动摇过。如果你通过帮助别人获得快乐,你就留下来做顾问;但是如果对于权力,对于掌管一些东西,控制一些事物有着更大兴趣的人,那就适合做企业家。

融勤国际总裁孙红伟

一个人的发展一定要有动力,而这个终极的动力,就是要最大限度的给这个社会留一些东西,包括物质也包括思维。只有抱着这种愿望才能引导着我们企业做得更大,做人做得更好。我认为这是一种责任感,一种对自己的责任感。

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