8月3日下午和8月9日下午，剧团对2013年新入职的员工进行了新员工培训。

冯英团长首先对所有加入中芭这个大家庭的新成员表示欢迎，她通过生动的事例，告诉每一位新职工，中芭是一个团结友爱的大家庭，无论经历多少困难、风雨，中芭人的精神都没有丢，在大家的齐心协力下，中芭才拥有了今天的成绩。中芭这一特殊的“团结务实、情同姐妹”的文化现象，一定会感染每一位新员工。希望新员工知晓——只有剧团好，我们每一个职工才会好！冯团对新入职员工还提出了新的期待、新的要求：“大家同时来到中芭，重新站在同一起跑线上时，每一名职工应该思考，我努力的方向在哪儿？在中芭‘三足鼎立’的艺术发展过程中，如何为剧团创造美好的明天？在剧团铸造辉煌的同时，如何实现自我价值？”

张艺副团长希望新入职演奏员在珍惜优越条件的同时，也要看到乐团水平离国际水准还有一段差距，每个成员应该在团队中找到努力的方向，为乐团整体水平的提高做好本职工作。

本次培训还特邀原团党委书记、副团长黄民暄同志进行了《中芭精神 薪火相传》的讲座。老领导以自己的亲身经历，用富有感染力的演讲，让大家在了解中芭创业之初苦与乐的同时，更深切地明白在每一个历史阶段中芭精神的词在变，但其内核“艰苦奋斗、团结务实、自强奋斗”永远都不会变。黄团希望所有新员工尽快做好角色转换，树立良好的职业道德，坚守职业操守，要对职业目标有高标准的追求。希望年轻人自尊自强，常怀感恩之心，常为敬业之行，珍惜当下，放眼未来，传承中芭精神，把自己的“光”和“热”投入到集体中，为剧团在新时期的发展添砖加瓦。

资料信息部的老师在剧团展室为新员工做了团史介绍。人事部老师为大家进行了剧团员工手册、各项规章制度、保险政策、安全知识、法律常识等讲座。

“铁打的营盘，流水的兵”，由于芭蕾舞的特殊性，每年都有职工“退役”或离开剧团，但同时又有优秀的新人加入剧团。正像老领导黄团所说“流水不腐户枢不蝼”，“中芭这支队伍特别能打硬仗”的原因是：有中芭精神的传承，有中芭情结的牢系。通过此次培训，希望新员工在了解剧团历史的同时，接过历史的“接力棒”，遵守剧团各项规章制度，以最好的状态投入各项工作。

撰稿：人事部/审稿：孙元娜/摄影：孙豪、宋艺