今年就业形式千载难逢，迎来好机会_师至洁

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今年就业形式千载难逢，迎来好机会

(2011-05-25 20:54:30)

标签：

教育

分类：创

“贵州放低条件仍感招聘难”、“广东企业招聘难”、“北京、上海企业招聘难”等等，诸如此类的字眼今年以来一直在扰乱着各企业招聘者的心。

今年以来，国内的企业大大小小都不同程度地面临招聘难的局面，北京数字100市场研究公司为了迎合迅速扩张的需要，在广揽贤才时也发现了这个规律。很多名校的毕业生并不是因为遭抢才了无踪迹，而是受京城房地产政策的影响，面对自己留京发展的高昂成本，迫不得已选择了“逃”回自己原地。而已经工作的职业人群，也因健康的关注而及早选择了自己向往的生存环境与方式。

其实，不是招聘难，难于上青天，而是合适的人，或者比较能看上眼的人其他企业也在瞄准，同等条件下，人们往往回选择更高平台更好的待遇。笔者在研究时发展，目前状况下，虽然就业形式非常好，但是竞争依然严峻，这种严峻今年同时出现在了雇佣双方，对于求职者，是迎来了选择和就业的好机会，但对于企业，也促使企业在企业文化建设，或者激励方面冥思苦想办法。因为招聘并不是最聪明的选择，培养并留才才是企业主要考虑的课题。而这个课题的支撑就是未来人力资源的走势：即人性化管理的时代。

。。。。。。未完待续。

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