对于“顾客第一，员工第二，股东第三”的提法，成思危在三者前面补上了一条“社会公益、社会责任”。 

    编者按：“新的商业文明，就是两句话。企业对外要讲社会责任，对内要讲人本管理。”2009中国企业领袖年会上，十届全国人大常委会副委员长成思危作为主题论坛的首位发言嘉宾，开篇点题。  

    对于新商业文明路径下的企业内部管理讲求以人为本的思路，成思危表示赞成。不过，对于“顾客第一，员工第二，股东第三”的提法，成思危在三者前面补上了一条“社会公益、社会责任”。 

企业对社会责任的履行，成思危将其归结为两点：其一，关注弱势群体，扶助弱势群体；其二，关注全球性人类生存和发展的重大问题，包括气候变化、臭氧层破坏、水资源短缺、沙漠化等等。 

在9月份大连达沃斯论坛上，成思危面曾对来自各个方面对于中国节能减排工作的压力，对国际化工巨头们发出坚定的声音：“你们得到了名声，我们受到了责备。但是，你的装置是在中国生产的，因此无论怎么样，这是人类共同的问题，所以我们要为解决全球气候变暖的问题，分担我们的一部分责任。”  

对于新商业文明下中国企业应挑起的这份责任，成思危在本届论坛上呼吁，中国企业乃至总会计师应该计算环境成本。“我们做过一个初步的测算，2005年我们因为资源、生态、环境的破坏，所付出的代价占我们GDP的13.5%。而当年GDP的增长才10.7。若将这笔环境债长期以往留给我们的子孙，这可是一个我们不得不注意的大问题。”  

成思危认为这份责任之于企业，从企业自身利益角度看来，亦是一种争取社会认可的策略。“这决定企业能否长生，能否创造它的辉煌，如果社会都不认可你，企业就没有发展的余地了。”