乔世波说。“要想建成一个能打胜仗的团队，还必须逐步培养起四种基本素质，我把这些素质总结为四个‘相互’，就是相互尊重、相互理解、相互信任、相互支持。看起来是不是简单又朴素？但许多人往往意识不到，或者意识到了也做不到。”

   相互尊重——相互理解——相互信任——相互支持，这是团队关系逐渐加深的递进过程。

                               摘自一篇管理文章

                          谢谢作者给了我安抚情绪的良药