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趁着五一，有些“劳动”该长休了
(2007-04-29 11:33:31)五一国际劳动节到了。众所周知，这个节日，和“劳动”主题有关。在这个全球同庆的日子里，笔者以为，应该取消一些部门的“劳动权”。何出此言？请看下面的一则消息：
面对名目繁多的执业资格考试，就业促进法草案面向社会公开征求意见时，很大一部分来自基层的民众认为，当前职业资格考试过多过滥，成为阻碍就业、滋生腐败的环节，建议取消各种非必要的职业资格考试。（《中国青年报》2007年4月29日）
中青报的这个报道，也许是就事论事，和五一节并没关联。笔者从中捕捉到的信息是，类似社会上流行的形形色色的职业资格考试，是不是趁着五一节放长假的机会，相当一部分考试活动，就此来个长休，别再折腾人了。
职业化是社会分工的需要，从业人员需要专项技能，是不争的事实。问题在于，除医生、律师等职业，入行必须具备认定外，绝大多数行业在录用从业人员时，实行一次性的招考，再加上一定时间的见习期，足矣。然而，时下许多行业实行的职业资格考试，与其说是在为所属行业培养后备军，不如说是在为主办方创造利润。有职业资格考试，就有相应的参考资料编写、考前辅导，以及考卷印制，这一切的“单”，最终由全体考生来填埋。至于考生千辛万苦拿到一纸证书之后，能否到证书上标注的行业工作，显然不是主考单位所考虑的事情。以广播电视编辑记者资格考试为例，每年取得该资格证书的人成千上万，若问这些“成功者”中，有许多真正具备了在广播电视媒体实际采编所需的技能，恐怕只有考试过关者自己心里最清楚。笔者所在单位在招聘这方面的教师时，取得这方面证书的研究生，却不会编辑制作一个1分钟的新闻节目。除非行业主管部门有硬性规定，不然的话，敢问有哪个台长愿意惟证书是用？真正的业务能力，不是考出来的，而是后天实践锻炼、摸索出来的。如果这个命题成立，那么，会不会因此否定许多很具迷惑性、诱惑力的职业资格考试？
虽然并非所有的职业资格考试都需要取消，但是，社会上的许多职业资格考试，却在鱼目混珠，招摇撞骗。过节，人们需要休息。眼下那些名目繁多的职业资格考试，它们该不该过五一劳动节？我的态度很明确：该，并且建议给他们放个真正的长假，让它们名副其实地“长休”去吧。这样，于国无害，于民有利，主办方和各级承办机构吃点亏，也是应该的。其实，在这之前，你们已经赚取了许多不该赚的钱。
职业资格考试“勤劳”得很，想让它们休息，且是“长休”，谈何容易？大凡职业资格考试，都是主管行业的最高行政部门发文推行的。换言之，职业资格考试带有显著的官方色彩，哪个考试何尝不是振振有词，不考不行？正因为这样，指望职业资格考试的主办方“良心发现”，不大现实。
看来，恐怕还得劳驾国务院组织力量，对所有的职业资格考试，来次清查、整顿，然后，像五一放假年年发文一样，发文给所有不合理的职业资格考试放长假，强迫其长休，以减轻准从业者的经济和学习负担。
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