分类: 文化评论 |
十大看点:
1.
有别于国内已近泛滥的校园DV、农民DV作品,多家互联网传播机构对“工人DV”和“工人DV导演”概念的植入表示浓厚兴趣。作品未播先热,剧本在新浪及央视“一年又一年”栏目征集文章活动中,网络排名一直遥遥领先,已进入“TOP15”、“TOP20”排位,人气指数连日攀升;国内著名搜索引擎机构已成功将“贺岁剧《火红的日子》”以关键字收录。
2.
电视贺岁片《火红的日子》首开企业文化先河,率先使用成熟的影视语言,发挥群众创作集体创作智慧优势,打造和谐企业文化的新靓点。
3.
电视贺岁片《火红的日子》所有主创人员均为邢钢在职员工利用业余时间激情创作。除了积极的参与和强烈的情感倾注外,更多的是他们介乎业余与专业、演员和员工身份下戏里戏外的精彩。
4. 低成本投资优势 强势的文化品牌
电视贺岁片《火红的日子》在创作过程中,充分考虑了工厂特点(生产节奏较快,企业保密需求、拍摄场地局限性强等),作品除涉及邢钢发展的轮廓场景外,几乎60%以上属于室内剧创作单元。
基于包括“新浪宽频”“网易”“QQDV频道”、“中华DV网”“酷八影像娱乐在线”、“.TOM”、“搜弧”等资深互联网专家机构和专业传媒的广泛关注,电视贺岁片《火红的日子》拟在“中华DV网”和“新浪宽频”首播。数字时代的强势文化品牌推广,必将使邢钢产品更加根植人心。
5.
电视贺岁片《火红的日子》巧借贺岁主题,将邢钢的改制、变革、发展里程浓缩于一个家庭的故事背景之中。作品采用生活日志型叙事方式,凸现作品积极的时代主题。
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电视贺岁片《火红的日子》在创作的过程中,强调画面唯美、清新、自然、明快、流畅,无晦涩感。力求以点带面,以滴水映射整个太阳的光辉。作品以鱼儿能够在处理过的污水中安然生存,反衬企业环保业绩;以大家庭成员和睦相处,映射企业发展社会之和谐。
8.
电视贺岁片《火红的日子》由企业员工刘非担纲编剧、执导,公司群团工作部全程企划、执行,党委工作部通力协作共同打造。精干的主创阵营加上调控得力的团队优势为作品的不断丰富和完善提供了直接的源动力。
9.
电视贺岁片《火红的日子》均享有自主原创的原声音乐独立版权,片头、片尾曲现已创作完成。此外,接近专业水准的现场生效,也给这部独立影像作品增色不少。
10.
电视贺岁片《火红的日子》努力突破工业题材限制和弱点(创作主题过于凝重、画面拍摄受限严格、过于强硬的死拉硬拽、专业味太浓逼走观众)全力打造轻喜剧幽默之风,从企划到剧本创作、实地拍摄、后期制作一气呵成;基于拍摄成本投资考虑,本片做到了60%场景室内拍摄,精彩之余就制作成本也不失为国内DV作品典范。