加载中…2020年短视频火爆，入行容易吗？（一）
(2020-11-10 11:23:10)
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单反佳能微单短视频海达郝老师 |
分类： 小高清、单反、单电资料 |
有朋友问我短视频能做几年？首先确定一点，短视频的火爆将延续下去。说的精确点儿，只要媒体表达方式不发生重大变化（例如裸眼3D），短视频就会一直持续下去。
原因很简单，短视频并不是一种节目类型，而是播出平台的延续。。。。。说的白点儿就是以前大家都看电视，现在一部分人转向看短视频了，而事实上短视频也以播出平台为标准，例如“抖音”、“快手”、“视频号”。。。。。都是指平台。
说的再直接点儿就是“广播电视平台”不太适合大家现在的需求了，而抖音、快手啥的适合，所以短视频就火了。
但短视频火并不是说“做短视频”就能火，这是两件事儿。再举个简单的例子电影《阿凡达》火了，并不是说所有做特效的团队都火了。。。。。同样《姜子牙》玩儿砸了并不是说所有做动画的都不灵！
所以短视频行当火爆并不意味着你可以简单入行，轻松赚钱！有朋友说了做抖音、快手入行还难？从8岁的小朋友到60的老太太，谁都可以在抖音开个账号发视频！
但在抖音开个号发视频，跟入行做抖音可是两码事儿！前者是娱乐自己，后者可是娱乐观众（用短视频的说法是粉丝），要赚钱的！差大发了。。。
所以想做好短视频必须先有一个正确的认知，否则白费力气。
有的朋友说做短视频大赚特赚，尤其是给企业做短视频运营管理，买台微单就OK，按年收费！也有的朋友说了折腾短视频两年多，机器买了一堆啥也没得到！准确的说这两种说法都对，也都不对！
从目前的情况看做短视频有以下几种普遍性错误概念，大家看下自己有没有这些问题：
1、短视频是能赚点儿零花钱的业余爱好
其实做短视频的朋友（包括企业）有这种想法的还真不在少数，是目前短视频盈利方程式分母的主要构成部分。
万一我红了呢？很多人是这么想的。。。。。理想跟现实差距很大，如果你没有优质内容给大家看，人家凭啥给你点赞？粉你？
虽然抖音的口号是“记录生活”，但抖音可没说记录啥样的生活。。。。。明星、艺人的生活记录确实有人看，能火！俊男靓女、灯红酒绿、多彩多姿。
而普通人每天都是上班、下班、睡觉，顶多出去吃顿饭啥的，你记录下来谁又会感兴趣呢？
除非你有明确的内容可提供，你有特长？跳舞、唱歌、讲故事。。。。。但即使有这些，你也得经营，不能想唱啥就唱啥，想说啥说啥。为啥？你想圈粉赚钱，当然得考虑观众想要啥了，你想咋样就咋样，那是消费！
同样是唱歌，你在演唱会唱是赚钱，但你在KTV唱就是花钱，这个道理应该能听懂没问题吧？
有朋友说了，那我就按观众需求考虑呗！恭喜。。。。。这么做你就是专业做短视频了！因为这不是简单的小事儿，在专业领域这被称为”做选题“！
所以想做短视频，那就是专业做，而且得按”团队“模式去做，最起码”编、摄、剪“三岗得齐备。尤其是“编导”这一块儿，要知道所谓的创意都是“编导”出的！
举个简单的例子，如果你的抖音每天一更，那么一个月就是30条，一年365条，即使你很“艺术”，能维持这么大的量吗？
说“能”的朋友且慢，不是说能做出个视频就完了，这些视频还得是同一类型，而且符合观众要求！否则人家就取关，你就掉粉了！
所以想做短视频的朋友，说的直接点儿想靠短视频赚钱的朋友。。。。。你必须得是专业做，还得职业！否则费多大的力气都白费。。。。
其实不只是个人，很多企业做短视频这一块儿，都给归纳到员工的“兴趣爱好”上了。。。。郝老师内训过的企事业单位有不少就是这样的。
员工培训在周末或者下班后进行，员工做短视频也是业余时间进行。。。。企业基本的想法是“我都出钱请老师给你们培训了，你们获得这么大的好处，闲下来给捎带手企业做个抖音啥的没啥问题吧？”
而事实是员工苦的厉害，这根本不是业余、捎带手的事儿，”臣妾做不到啊“。。。。。
已经10点了，今天就这儿吧，明天继续。。。。。总之，做短视频必须专业，这东东其实比电视栏目做起来还费劲（费脑子）
海达郝老师
2020.11.09
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主要课程如下：
摄像培训、影视后期培训、电视编导培训、短视频培训、婚礼微电影培训
课程顾问：于老师
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