加载中…摄像师（摄影师）如何赚钱（二）关于团队
(2017-05-19 08:58:24)
标签：
导演培训电视摄像后期剪辑培训后期制作摄像培训 |
分类： 摄影、摄像技术 |
前一阵子写了一篇摄像师单兵作战如何盈利的博文，本来后面该说说“团队”。
结果后来忙就把这事儿撂下了。。。。。
固然从高大上的角度来说，影视节目是艺术。
导演，摄像，剪辑师。。。。。每个从业人员都是为了艺术而奋斗。
然而这个社会是现实的，开门5件事儿柴米油盐醋，干啥都是钱！
从实际情况来看，无论多艺术的”大导演“，碰到票房类问题看，跟人撕X也是分分钟的事儿。
所以我们还得谈谈赚钱的问题。
1、团队是必须的，但啥是团队呢？
上一篇我们已经讨论过了，摄像师单兵赚钱终究有限，要想大赚特赚，就得靠团队！
无论拍电影还是电视剧，甚至宣传片。
通常我们说的都是某导团队或者是。。。。某导演工作室。
可见要想功成名就，或者名利双收什么的，建立个团队是必须的！
那么问题来了，什么是团队呢？
首先确定一件事儿，不是说人多就是团队。
例如几个摄像师觉得单打独斗太难受，于是组合在一起干，就叫”某某“团队。
出”双机位“，”三机位“什么的。
这样不太靠谱，不能叫团队。
因为这种组合顶多是”1+1=2“，甚至很多时候1+1还小于2。
实际情况是在婚庆，会议等拍摄中，经常发生”摄像师“抢机位自相残杀的故事。
为啥呢？都觉得自己挺了不起，拍摄应该以自己为主，同伴辅助就行了。
拍摄分工都按“主机”、”辅机“的模式来分。
也就是以一个人为主，另外一个人配合。。。。。
但麻烦在于主机干嘛，辅机干嘛没明确说法，全靠两个人商量。
这么商量。。。。。打起来也就不算稀奇了。
即使打不起来，很多时候也存在一个很糟糕的情况，有些内容两个人都拍了，有些两个人都没拍。
1+1小于2了。。。。
什么是团队呢？团队在于配合！
如果是做影视剧、MV，那就是编导、导演、摄像配合。
做电视节目的话，总监、编导、摄像配合。
总之团队是形成合力，而不是叠加！
2、团队的工作模式
如果举个例子的话，导播团队可以说是最标准的工作模式。
通常来说，很少有摄像师能直接去拍EFP（多机位）。
一般情况下，一个导播团队，导播是师傅，摄像师都是他的徒弟，长期配合。
这样导播喊出口令，摄像才能在规定时间内画面到位。
为啥？长期配合摄像对导播的切换手法基本了解，知道他喊出口令的时间、切换时间的间距。
才不至于切空了。
既然叫团队，就是多人工作，这样势必需要一个核心。
例如导播团队中的导播。
没这个核心团队也就没意义了。
很多朋友都组过团队，但最后都失败了。
一个网友跟我说，他在当地想组团队，但没人愿意做，由此来证明当地行业的落后性。
。。。。。
为啥没人愿意做团队呢？
并不是大家都安于现状，不努力。
而是没有带头人，也就是。。。。没有核心！
这样组团队就是几个人凑一块儿，然后就又是主机、辅机的故事了。
这样意义确实不大。
所以团队必须有老大，老大有明确的实力，能够带着大家往前走。
而团队成员则是岗位配合，共同来完成一件事儿。
所以如果你想组团队，那么你必须有实力！
确切的说，影视节目是靠配合来完成的。
一个人再牛也不能三头六臂，不可能各个岗位都强，不可能同时干几件活儿。
如果你问一个导演，您干嘛不自己拍呢？
通常他会告诉你“我不会拍”。
真不会吗？
起码每个导演能成为导演，肯定得从练习作开始。。。。。
不会拍咋做？
导演这儿说的“不会拍”其实是说“他拍的不好”，准确的说是"不如职业摄像好“。
当然这么说也不是谦虚。。。。。他的意思是”画面控制的不好，就等于不会拍”。。。。。
所以如果不想只是赚出卖劳动力、技术的钱，就得组织团队。
而组织团队的前提是，你必须强悍！
当然这个强悍是说“技术“、”业务“方面，你必须是带头人。
团队是”优优组合“，而不是”抱团取暖“。
海达郝老师
2017.05.19
关注微信公众号：HD64028800
或者扫一扫，看郝老师最新文章：
以下为广告：
海达影视培训2017年五月班将于5月9日开课，主要课程如下：
摄像培训、影视后期培训、电视编导培训、微电影培训、婚礼微电影培训
选课请参考：www.2046hd.cn
课程顾问：于老师
咨询电话：010 64026600
咨询QQ： 519712798
咨询微信：13801364694
喜欢
0
赠金笔