摄像师、剪辑师找工作难?

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分类: 电视行业职业与就业 |
现在多少有点儿QQ群恐怖症了。
N多群都是戾气十足,挖苦、讽刺、爆粗口。。。。。
为啥?主要是因为业务没发展,找不到机会,所以抱怨全世界。
别人有啥发展机会都觉得不舒服。
那么影视行业倒底有人员需求吗?

实际情况是摄像师、后期剪辑人员都很缺。
很多企业、工作室都面临招不到人的问题。
这是我今天早晨我接到的几个求推荐的信息。
一个是微博,两个在QQ群。
这是一位博友找摄像师、后期剪辑师。

在QQ群一个招后期剪辑,要求会用final剪、调色。

另一个是招记录片编导

一早晨就三个招聘。。。。。
所以这个行当的实际情况是,不缺人、但缺能干活儿的人。
所以想有前途就做“能干活儿的人”。
换句话说得有技术!
但技术不灵,干不了就别老幽怨了。
。。。。。
实际上对于影视节目制作来说,无论是编导、摄像师、剪辑师,都属于技术行当。
有的朋友问,都是技术,难道不要艺术了?
艺术得要,但是得从“技术到艺术”。
你用技术干活儿,让人家看出艺术。
本能的觉得自己有才够”艺术”,等人家来发掘。那等同于天上掉馅饼,不现实。
或者觉得“影视”太高大上,够不着,是不对的。
目前影节目基本包括“广播级”、“企业级”、“个人级”、“微电影”三个类型。
但无论那一个,都需要技术。
一些朋友认为“广播级”的高大上,“个人级”的档次低。
但看看婚庆行当,各个影视工作室混得照样风生水起。
所以无论做那个类型,都得有技术。
古人说的好,与其临池慕鱼,不如退而结网。
练技术是正道儿。
只要社会继续发展,各个行当都会需要人。
前一段时间有一个学后期剪辑同学,找了一工作,上岗就能拿到每月5000多。。。。。。
在北京生活足够了。
与其担心报酬低、找不到工作,不如担心自己的技术不过关。
海达郝老师
关注微信公众号:HD64028800
或者扫一扫,看郝老师最新文章:

N多群都是戾气十足,挖苦、讽刺、爆粗口。。。。。
为啥?主要是因为业务没发展,找不到机会,所以抱怨全世界。
别人有啥发展机会都觉得不舒服。
那么影视行业倒底有人员需求吗?

实际情况是摄像师、后期剪辑人员都很缺。
很多企业、工作室都面临招不到人的问题。
这是我今天早晨我接到的几个求推荐的信息。
一个是微博,两个在QQ群。
这是一位博友找摄像师、后期剪辑师。

在QQ群一个招后期剪辑,要求会用final剪、调色。

另一个是招记录片编导

一早晨就三个招聘。。。。。
所以这个行当的实际情况是,不缺人、但缺能干活儿的人。
所以想有前途就做“能干活儿的人”。
换句话说得有技术!
但技术不灵,干不了就别老幽怨了。
。。。。。
实际上对于影视节目制作来说,无论是编导、摄像师、剪辑师,都属于技术行当。
有的朋友问,都是技术,难道不要艺术了?
艺术得要,但是得从“技术到艺术”。
你用技术干活儿,让人家看出艺术。
本能的觉得自己有才够”艺术”,等人家来发掘。那等同于天上掉馅饼,不现实。
或者觉得“影视”太高大上,够不着,是不对的。
目前影节目基本包括“广播级”、“企业级”、“个人级”、“微电影”三个类型。
但无论那一个,都需要技术。
一些朋友认为“广播级”的高大上,“个人级”的档次低。
但看看婚庆行当,各个影视工作室混得照样风生水起。
所以无论做那个类型,都得有技术。
古人说的好,与其临池慕鱼,不如退而结网。
练技术是正道儿。
只要社会继续发展,各个行当都会需要人。
前一段时间有一个学后期剪辑同学,找了一工作,上岗就能拿到每月5000多。。。。。。
在北京生活足够了。
与其担心报酬低、找不到工作,不如担心自己的技术不过关。
海达郝老师
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