长期以来，一直以为讨论“导演”没意义。
原因很简单，大家做导演的机会实在不多。
我国每年审核通过，贴播出许可证的电影也就不到500部。
而电视剧同样也不到500部。
影视剧加起来最多也不超过1000部。
按照1:3的通过比例。
投拍的影视剧上限也就是3000部。
也就是说一年最多需要3000个导演。
你想加入这3000个名额。。。。。。
是不是有点儿难度？

但现在情况有了变化。
微电影出现了，大批的导演出现了。。。。。
如果你打算拍一部微电影，你就是导演。
那么做导演的话，你需要掌握什么呢？

一、技术
首先你必须掌握技术。。。。。。
对，各种技术。
导演必须了解电影的每一个技术环节。
从编剧、美术（包含设计场景、道具）、摄影、照明、音响、剪辑、化妆、发型、片名及字幕等设计都要熟悉。
尤其是编剧、摄影、后期剪辑，不只是了解，
必须掌握。
电影是集体创作，导演必须与工作人员的取得良好沟通。
精通业务才具备说服力。
打个比方，导演就是剧组的万精油。
那块儿缺了，都糊的上去。

二、艺术表现力
希望大家注意后面的三个字
“表现力”
说的直接点儿，就是要有通过摄影机讲故事的能力。
用画面、声音、字幕来冲击观众的感受。
也就是说，导演必须具备“文学、音乐、美术 ”等多方面的能力。
这样才能有表现力。
更重要的是才能驾驭“辅助人员”。

三、交际能力
去年有一个同学给一部戏做责任制片。
需要确定导演人选，跟几个导演谈了一下。
结果她发现“每个导演都是那么真诚，实在。没法选”。
当然导演不可能都真诚、实在。
交际本来就是导演的一项技能。
导演得会宣传自己和自己的电影，在媒体的面前举止得体，给人以好印象。
导演应该是剧组最老奸巨滑的人物，上下老小都被他打点得服服帖贴。
导演是精神分析专家，洞察每一个工作人员的心理，诱导他们为工作奉献热情。
。。。。。。

当导演有些难度吧？
千万别灰心！
并不是要具备以上条件才可以做导演，那是真正意义的导演。
而现在市面上所谓的"导演"，象蝗虫一样多，平均每部电影一个，每部电视剧两三个。
一屁股坐在监视器前从开工到收工。
叫声"cut"和"ok"就是他的全部工作，再轻松不过。
通常来说，只具备上面的几项能力。
。。。。。。

那么如何带能当导演呢？
途径一:学导演
这个比较麻烦，上导演班少说也得4年。。。。。
途径二： 曲线救国
学导演从相关技艺入手是个很好的入行途径， 比如编剧、摄影、美术、 演员等部门（参见其他章节）， 掌握其中的一种技能 ，再参加培训。
“编而优则导， 演而优亦可导”，从小导演成为大导演！

海达郝老师
2013.10.21