按理说传媒是新型产业，属于朝阳产业。
很多学习传媒专业的朋友说“工作不好找”。

难道行业真的不缺人吗？
当然不会了。。。。。
从目前北京的情况看，很缺人。
尤其是缺乏后期剪辑方面的人员。
上周有一个教育台的栏目想招一个后期，月薪4000元起。
结果我花了一周时间，往前联系了三期学员。
结果还是没找到。。。。。
没工作的没有，都是骑驴找马。
觉得4000太低了。
.......
可以这样讲栏目、专题方面招人的非常多。
而电视剧方面招人的也不少。
我建立一个后期剪辑群，大概不到500人。
基本上每隔一段时间，就有招剪辑助理的。
但同样很难招的到。
一个剪辑师很痛苦的跟我说，因为找不到合适的助理。
他采用了自己带的方式。
但带了两个小朋友，没多久都跑了。

很明显，现在影视行业用人处于一个很古怪的现象。
一方面是很多人哭着喊着找不到工作。
另一个方面是用人单位哭着喊着招不到人。。。。。
结果是双方都泪流满面！

为什么会这样呢？
我们先看下供需双方：
1、用人单位
用人单位要的是有技能直接能干活的人员。
招编导，麻烦您能做选题。
招摄像，给你太摄像机，你就去拍。
招后期剪辑，给你素材、脚本，麻烦你剪个片子出来。
不能上手，敬谢不敏。。。。。
用人单位基本上是铁了心不打算培训，省的鸡飞蛋打。
2、求职者
而求职者的问题在于，不掌握职业技能。
拿传媒类学生而言，在学校学的东西跟干活儿都很有距离。
学校教的主要是面儿，跟传媒相关的啥都学点儿。
有些学校甚至学素描。。。。。
但具体干活的技能却基本不教。
教个后期软件，Premiere之类的就算剪辑了。
学编导，拍摄居然算实验课。。。。。
也就是说，大学四年没有学干活儿的本事。
有的朋友说了，那就参加职业培训吧！
问题又出来了，大多数的培训学校教的也不对路子。
我国在影视职业教育方面确实有些问题。
用后期制作举个例子。
如果你想应聘后期剪辑这个岗，于是找了个“后期制作培训班”。
你能学到什么？
后期软件、后期软件。。。。。
还是后期软件。
顶多是多学几个软件，少学几个软件的区别。
问题在于，
剪节目需要的是剪辑能力，软件只是个工具。
所以还是解决不了职业问题。

所以对于传媒类的学生，工作机会并不是问题。
有岗位需求量。
问题是职业技能！

海达郝老师
2013.09.10