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说说为什么一定要用发邮件的方式解决问题?

(2009-03-03 08:48:14)
标签:

求职

分类: 茜¥职场女生#学无止境

    有一天,一个前公司同事在MSN上问我,

X:你在新公司具体做什么工作啊?

T:打杂呗,也没啥具体工作,听老板的安排就是了。

X:没明白?每天上班都做什么?

T:每天上班主要的工作就是看看邮件,接接电话,写写邮件,打打电话。

X:这么轻松啊?

T:打电话是联络感情,发邮件是解决问题。理论上讲,有了感情就容易解决问题,解决了问题,老板就高兴了,老板高兴了,我就轻松了。

X:那一定要发邮件吗?光打电话不行吗?

T:一定要以发邮件为主要沟通交流方式,或者大家去会议室讨论,不过占用会议室资源是要计算到项目成本当中去的……

    以邮件作为工作中重要的沟通交流手段,有以下几个好处:

    1、邮件是每一项工作的依据。你说过什么、回答过什么、问别人要求过什么或是给过别人什么信息,全部都一目了然,想撒谎不行,想抵赖不行,想不承认也不行,对个人的监控达到了几乎完美的状态。所以,在公司发邮件给别人,尤其是稍微有些重要的邮件,要慎之又慎,反复检查后再按发送键。

    2、邮件可以Push对方去工作。这个所谓的Push对方去工作,并不是要反复催促收件人,除非你是对方的直接上级、或者你的级别比对方高很多,否则如果他不愿意做,你再催也没用处。这所说的Push,指的是,你在发给对方邮件,请他去完成某个Assignment的时候,同时抄送给他的老板,或许他老板的支持是催他做事的最好方法。当然,你也可以抄送给你的老板。

    3、邮件可以Refuse不必要的工作。比如说某个同事反复缠着你,让你帮他做这做那,但很多工作还是重复的,你不需要失礼地拒绝他,而只需要把你过去按照他的要求完成的工作的邮件重新Forward一份,再CC(Carbon Copy)给他老板就行了,对方便不会再厚着脸皮来向你要求了。

    4、邮件可以在你做大项目的时候给你大力的支持。如果你手中的项目Involve很多人,你可以群发邮件后等待Team Number的一一回复,这样的结果肯定是比和他们单独沟通的效率高。如果不方便暴露项目中的成员名单,采用BCC(Blind Carbon Copy)的方式就可以了。

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