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京津冀人才一体化可从十处着手

(2015-08-28 14:08:56)
标签:

京津冀

人才

一体化

智库

分类: 人才战略


  2015年8月14日,京津冀人才工作交流会在张家口召开。有幸作为中国与全球化智库(CCG)主 2015年8月14日,京津冀人才工作交流会在张家口召开。有幸作为中国与全球化智库(CCG)主任受邀参加会议并做主题发言。北京、天津、河北三地市委组织部人才工作处处长刘敏华、周亮、李寿松等出席会议,并分别就三地人才工作情况交流发言。


  在此次会议中,也简单发表了一些看法:京津冀是国内最大的两小时半径的人才圈,三地人才一体化具有特殊意义,张家口地区应该抓住机遇,打造北京与天津的后花园,投资拉动人才发展模式,成为河北经济转型重要推手。




由此提出京津冀人才一体化的十个建议:





  一、出台京津冀人才规划纲要,出台官产学各界人士的资格互认;


  二、建立京津冀人才一体化联盟;


  三、建立京津冀人才互通互享计划;


  四、建立京津冀干部人才挂职机制,促进京津冀硕士、博士对口支援和挂职计划;


  五、借鉴上海人才20条经验,吸引国际人才来京津冀;


  六、出台京津冀园区产业人才吸引计划;


  七、围绕奥运契机,吸引奥运人才,出台资深人才引进计划;


  八、建立京津冀人才智库,加强京津冀人才滚动研究;


  九、设立年度京津冀人才一体化论坛;


  十、建立京津冀人才一体化专家委员会,发挥专家推动作用。






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