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一个公司的“军规”

(2008-01-02 01:50:15)
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1、允许犯错误,严禁不作为。
2、敢闯、敢创。(“二敢子”文化)

2、杜绝:出勤不出工、出工不出力、出力不出成绩。

3、做出成绩后再讨价还价,证明才能后再追加筹码。(收获总在耕耘后!)

4、员工与公司,两者的利益圈不一致,但必须是同心圆。(同心文化)

5、客户的下一刻永远比上一刻更重要。(维护好客户是多么重要!)

6、拒绝借口,拒绝假想敌。

7、要面对面的沟通,不要背对背的猜疑。(沟通文化)

8、学会说“不”,不能说“不行”!(让我们说“不行”的90%都是假想敌和过时的经验主义。)

9、不在乎自身利益,不合适宜;太在乎自身利益,难成大器。

10、骄傲的飞,踏实的做。

11、所谓职业精神,更多是把不想做的事情做好。

12、让名字成为品牌,让业绩成为招牌。

13、能力有高低,态度排第一。

14、只要付出,迟早会回报的;一旦偷懒,迟早会还债的。

15、要么创造奇迹,要么被人抛弃。

16、想到就做,永远不会晚。边做边想,下次不会错。

17、不浪费、不吝啬。

18、抵制诱惑、耐住寂寞。

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