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1、允许犯错误,严禁不作为。
2、敢闯、敢创。(“二敢子”文化)
2、杜绝:出勤不出工、出工不出力、出力不出成绩。
3、做出成绩后再讨价还价,证明才能后再追加筹码。(收获总在耕耘后!)
4、员工与公司,两者的利益圈不一致,但必须是同心圆。(同心文化)
5、客户的下一刻永远比上一刻更重要。(维护好客户是多么重要!)
6、拒绝借口,拒绝假想敌。
7、要面对面的沟通,不要背对背的猜疑。(沟通文化)
8、学会说“不”,不能说“不行”!(让我们说“不行”的90%都是假想敌和过时的经验主义。)
9、不在乎自身利益,不合适宜;太在乎自身利益,难成大器。
10、骄傲的飞,踏实的做。
11、所谓职业精神,更多是把不想做的事情做好。
12、让名字成为品牌,让业绩成为招牌。
13、能力有高低,态度排第一。
14、只要付出,迟早会回报的;一旦偷懒,迟早会还债的。
15、要么创造奇迹,要么被人抛弃。
16、想到就做,永远不会晚。边做边想,下次不会错。
17、不浪费、不吝啬。
18、抵制诱惑、耐住寂寞。
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