前几天，不知为何，内心有些伤感，大概是季节更迭，看到山间树木逐渐变色，绿意消退，而黄色、红色将起伏峰峦切割为若干个色带吧！预示着繁华终将落幕，萧瑟为成为季节主色调。我与老公交谈，说总算弄明白有些人为何要躺平，因为在现实层面，人的努力和获得不对等，即便再努力也可能无法突破某些禁锢的墙壁。我调侃着说：或许，我也会陷入到那种状态。老公竟然笑着说，且语气平缓，显然是深思熟虑之语：“你绝不会躺平，以你对工作的热爱和敬业。应该会更加努力。”我长叹了一口气，应该是恪尽职责的态度已经雕刻到骨子里面，变成精神层面一部分。

参加工作以来，凭借着不不服输的韧劲和勤于书写的习惯，专业方面获得了一些认可，取得了一丁点的业绩，也得到了系统的点滴好评。就荣誉而言，多少有些。但在市级层面人才计划项目上，始终没有任何实质性的突破，甚至还是反复在某些项目上落选，颇为沮丧。

10月28日，有一个市级人才计划遴选活动，领导安排我继续申报，同时发送了相关表册。项目较多，推荐报告、审批表、材料清单、初审结果表等。其实，2023年1月，我也申报了该项目。最终，市上公布结果，发现自己落选。

不知为何，对于市级层面优秀人才计划项目，似乎没有缘分，就拿以前的311人才计划来说，从2017-2019-2021年，每隔两年举行遴选。2017年，我带着好奇心，准备了各种资料，到了市上竟然没有消息。2019年，本不打算申报，在几个朋友动员下，再次填报了各种表册，毕竟，入围该项目第三批次人才，有资助项目，科研课题或专著出版，这个政策吸引了我。于是，又复印相关的资料，从荣誉证书到获奖成果、发表论文等，忙碌了许久。过了好久，才知道依然是落选。似乎，这次对我触动挺大。

2021年，新的311人才计划项目启动，进入到相应系列后，有奖励金，每个月数额客观。这次，我觉得应该有戏，毕竟，获得省级学科带头人荣誉称号。装订资料更加细心，分类，编目录，装订成一本书。报送走资料后，就耐心等待着。12月，市级业务部门组织送教活动，其中一位专家悄悄告诉我，他前几天去担任人才计划评选活动评委，好像看到我的资料。从现场反馈看，成绩还挺靠前的，绝对可以通过。我满心欢喜，觉得这次总算达以所愿。

盼望着，等待着，最后有朋友悄悄地告诉我，这个311人才计划以后都没有了，她是别处得的消息。看来，我第三次落选了。过了半年后，我们提交的材料被退回。看着两本厚厚的资料，我的心情也是十分难受。经历即过程，过程即修炼。这种挫折与落选，也会消磨浮躁的性情，也在某种程度挫伤人的积极性。

就荣誉来说，要学会看淡、看开。力求与荣誉相匹配，以荣誉引领别人，激励别人，反正我是这么想的，也是这么做的。放弃申报，继续专注于理论研修和实践操练，最近发现头脑里又装入许多新的思考点，或许下一个教科研论文撰写井喷期即将到来。我需要学会放手。