去年南宁在岗职工平均年薪10.38万,为什么跟你的感觉出入那么大?

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去年南宁在岗职工平均年薪10.38万,为什么跟你的感觉出入那么大?
公众号“中越普法”文章截图去年(2022年)南宁市全年在岗职工平均货币工资10.38万元(具体103755元),即平均月薪8646.25元*。
很多人看到这个平均月薪数据,第一反应就是“怎么可能?南宁工资有这么高吗?”
小编举个例子,看看统计局核算的平均工资跟你自己计算的平均工资有没有差别?如下:
南宁市甲公司共有在岗职工5人,其中经理1人,月薪20000元,会计1人,月薪15000元,员工3人,他们仨的月薪分别是5000元、4500元、4000元;公司依法给职工缴纳社保。详见下表:

你猜上表哪个平均工资值是统计局采纳的数据?
甲公司去年职工平均月薪是9700元还是24314元?
按统计局的标准,甲公司的全年在岗职工平均货币工资是29.18万(具体291768元),而不是平均年薪11.64万元。
为什么?
按统计数据的标准,劳动者报酬包括:劳动者获得的各种形式工资、奖金和津贴,还包括其所享受的公费医疗和医疗卫生费、上下班交通补贴和单位支付的社保保险费等。
所以,你领到的工资与公司实际支出的工资有着巨大的差距,自然就会感觉公布的平均工资跟你的个人工资居然相差那么多。
注:
1、去年(2022年)南宁市全年在岗职工平均货币工资*的数据来源《南宁2022年统计年鉴》。
2、表*:甲公司2022年负担的社保比例:养老保险20%,医疗保险8%,失业保险2%,工伤保险1%,生育保险1%,公积金10%,合计负担比例42%。当然,不同地区的单位负担比例有所不同。
3、
职工平均工资 = 报告期实际支付的全部职工工资总额
4、文中除了注明的截图和表格为本人整理以外,其余插图来自网络。
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