警惕招聘骗局三大唱词！

一、             做老板好还是打工好啊？

其实这没有什么好争论的，在不同的阶段你要有不同的经历，不是所有的人在所有的时段都要削尖了脑袋做老板的，你以为老板的日子好过吗？利润和风险之间的关系你考虑了吗？打工拿着事不关己高高挂起的工资，亏损的时候少拿点几个人愿意？所以切不要轻信这样鼓惑性的宣传，于是以什么所谓代理商的身份参与某些质次价高的直销队伍，其实就是你帮他卖产品还不给你出任何成本，谁让你是“老板”了呢？但是你这个老板有意思，你不能更改商品的价格也不能突破人家给你规定的营销方式，你无法自己控制各个环节的成本和利润，你只是拿提成，你可以组织更多的你的“分销商”，这不是老鼠会么？

二、             我给你一个平台！

不错，进入社会工作需要施展自己才华和能力的舞台，没有舞台怎么唱戏呢？但是说上述话的公司当中大部分是别有用心，换句话说就是“我给了你平台，有没有本事拿高薪就看你自己的，你创收十万提一万，创收百万拿十万，不公平吗？”那么公平不公平呢？这个要分析一下，好比盖房子打地基，难道没有卖出去以前的劳动就是无用功吗？当你去销售公司的产品的时候，在无形的为公司做宣传，有的顾客今天不买你的产品，但是经过你的努力已经能够在顾客心中建立了对该产品的认同或者理解，一旦产生实际的需要就可以产生消费，但是他要消费的是这个产品，产生的利润也是公司的事情，和你已经关系不大；所以，不管这个舞台多么的好，为了肯定你自己的价值也不要把自己的价格放的太低，偏重于利润分配的工作方式更注重参与者的基础素质，如果你身边一群灰头土脸不识营销为何物的人在和你平起平坐体现“按成绩说话”，还是退出吧，知道自己价值的人不该用这样的方式证明自己，一个好的管理人才过去的成绩和对一个产品的策划创意就能够证明你的价值了，和出入茅庐的孩子去闯荡，只能说明孔雀和鸡比下蛋多，多和少的意义已经没有参考价值了，这个无非是公司用最低的价格用最好的人才的借口！

再说哪个公司没有平台，有项目就有平台，你要选择的是看中你的价值的，你也看中对方发展前景的公司，所谓一见钟情是互相的。

三、             你是合作人！

所有企图在工作中体现价值的人，要知道只有自己先尊重了自己，才能得到外界的尊重，提出自己的见解和要求是很正常的，合作不合作，谋事在人，成事在天。