给老外工作的经验也不少了，没见过这么吝啬的Kiwi！

 

从今年3月27号开始，新西兰出台了新的法律条文，将每小时的基本工资提高了一新币。可是从这项法律公布后，迟迟不见俺家老板不给涨工资，这是啥意思？其他老板都不需要员工催就主动给涨工资的，我这老板是不是还得我催才动啊！没过多久，俺白羊座的急脾气就忍耐不住了，直接跟俺的直属上司提出涨工资的事情。回家后，俺就很开心的跟Flatmate兼同事报喜：“过不了多久，咱就能涨工资啦！” Flatmate干的比我时间长，老板不涨工资，她也不敢吭声，当初我说要跟老板提意见的时候，她躲得远远的，我还开玩笑，说她好狠心，让俺一个人孤军奋战！就只见她嘿嘿的笑，房东阿姨在旁边听到，说flatmate已经等着涨工资好久了。我就纳闷了，自己的事情自己不操心，还指望谁帮着操心。老实说，俺没指望她能帮我说话，哪怕是我打头阵提出来她在旁边支持我，毕竟她资历比我久一点，我才干了一个月而已。她不愿出面，倒是俺长了工资她别嫉妒就行了。自己的事情自己做，别对别人抱什么希望，到时候无论成败都怨不得别人。所以，打定主意，俺就先跟直属上司Ben提了涨工资的事，Ben 倒是没说啥，只说会告诉老板的。隔了一个星期，还不见工资单上有动静，俺就纳闷了，难道是Ben忘记和老板说了？？于是我就“噌噌噌”跑去问Ben,结果Ben一脸无辜的说，他已经跟老板说了呀。哦，那既然已经说了，那我就在等等吧。又一个星期过去了，工资单还是不见动静，我就气愤了，这都让人催了，怎么还不给涨工资啊！敷衍我呀！没见过这么吝啬的老板！是不是非得让我告到劳工部才肯动啊？新西兰可不像国内，民告官像长征似的艰难跋涉，中途还指不定碰到相关部门推三阻四拖拖拉拉。俺匿名给劳工部发封邮件，那边就会查，甚至人都不用来公司，网上就可以查到公司给员工发放工资的资料，包括工作时间和工资都记录在案，比国内的税务记录系统漏洞少多了。到时候真让劳工部证实了公司克扣员工工资，那就等着重罚吧！重则会让公司停业整顿的。

 

越等越气愤，有一天，另一个干了很长时间的同事告诉我，这老板就是吝啬得很，我和Ben说更本没用，得直接跟老板说。行啊！说就说呗！反正是他违法理亏，大不了告到劳工部，让劳工部催他给我涨工资呗！要来老板的邮箱和电话，我就拿回家准备给他发邮件。可怜的老板，赶上我那几天星星乱跑脾气暴躁。写出来的邮件毫不客气，我跟他说新西兰新的法律已经出台一个月了，我已经和Ben说过两次了，可是我的工资还是没涨，我已经等够了。虽然和他们签的合同上写明的工资是以前的，但是那并不意味着合同就能和新西兰法律相抵触。麻烦让他重新计算一下我之前工作的时间，然后把我应得而他却没付给我的工资都补上！（老板该郁闷了，我不但写的毫不客气，而且还把他名字给忘了，因为他的名字很长，我忘了怎么拼写了~~  = =#，只好用Mr.Manager代替，还好我没忘了最后说一句：如果你能满足我的要求，我会很感激的！）毕竟咱是在跟人家提要求，该说的客气话还是得说，对吧？

 

然后，今天一打开邮箱就看到两封邮件，一封是老板的道歉信，一封是会计给我算的补发工资的信。

 

原文如下：

 

Dear **,
I have asked the payroll people to tidy up your situation.My aplologies this
has not been corrected sooner.Ben had discussed it but it was not actioned.
Thankyou for your good work
Regards,

 

**

-----Original Message-----
From: liu ss
Sent: Thursday, 18 May 2006 11:05 p.m.
To: Warren Barnes
Subject: The minimum wage rate

 

大意就是他已经和下面的人交代了，为没有及时处理这事而道歉，Ben曾经说过这事但是没有执行下去！（既然知道Ben跟他说了，那他为什么还不给我涨工资！明显就是敷衍我！）

 

会计给我邮件说，她重新计算了我的工资，欠的91块钱在这个星期发工资的时候会补上的。瓦卡卡~~~别小看劳工部给涨得一块钱！全都加起来不小一笔数目呢！这个月账上突然多了91新币~~~有点中lotto的感觉！吼吼~~~开心开心呀！

 

看邮件，似乎老板只打算给我一个人涨工资，其他人没说，他自然不会动了，这个吝啬的老头，看起来不能给他多干，等我这段时间作业考试都忙完了马上去找新工作，才不给他干呢！希望明天flatmate知道了不要气死~~谁让她自己不跟老板说呢，怨不得我哦！瓦卡卡~~~~我得儿意的笑我得儿意的笑！