昨天的BLOG中对足协宣布杜伊下课胡乱地评说了一番，人可能有的时候就这样，一旦那什么做了一次对比，

他的视线就会停留在那里一段，就像是一种另类的“视觉暂留”。

某日本公司有很多项目急于向与其有文化“一衣带水”的中国派发订单，几经周折找到了一家中国公司，

但是这家中国公司虽然有些规模，但是日本语能力实在低下，眼看日方公司就要前来面试…

这种焦急状况中，中国公司的一个人联系好其他一家公司的某日本语教师，约请其到公司进行讲座。

本文的看点就开始在当这个人把邀请教师的经过汇报给公司的时候…

>>> 汇报信

X总、X部长、

为了可以让我们公司的SE更好地对应XX部长等的面试及提高日本事业部的日本语能力，

我准备在07/31~08/03的一段邀请XXX公司的XXX担当特训讲师，为部门做一次为期2~3天的

日本语讲座（免费）。看看各位的意见如何，如有意见请回复我。

                                                        此致

>>> X总回复

我认为可以，给他个礼物表示感谢。

但是，时间短，效果能有多少？也许对面试能有一点帮助，临阵磨枪吧。

>>> X部长回复

我看一下啊，尽可能让更多的人参加。

看了这让人觉得不痛不痒的回复，我不禁想起了中国足协的“乱弹琴”，也深感到了中国的领导

对待事物表态的惊人相似，也许这就是最丑陋的一面和中国式思维方式的另一面吧？

从X总的回复中可以看出此人对日本语教育和CHINA OFFSHORE是无知的，接收免费的教育就给买

个礼物表示一下，看出了他眼中做语言培训的价值。时间短效果少，这不应该是你来评价的，

因为在这一行你的的确确是个外行。相反，时间长如果有用的话，那么你们公司前几年都干什么去了。

“也许对面试能有一点帮助，临阵磨枪吧。”（就这句话说得实在！）

X部长的回复每次都是在X总后面的，没有办法无能之人是没有办法直截了当地表达意见的。

所以他的回复只能是废话一句。

在看到昏庸的中国足协糟蹋中国足球作为平民束手无策的同时，也为两个对China Offshore一无所知

的人领导、指挥的Offshore事业而惋惜…