下图为客户所赠之日本名酒“久保田”



06/07~11 日本合作公司要员来访，连续四日接待…，累！

到达当晚，在市内有名涮蘑菇火锅店接风。好久不见，自然把酒临风。
深得我中国语“真传”的Y先生（日本人）扬言“PK！PK！”

由于日方的代表是开发部长E先生，我们的代表也自然是L总经理。
工具是自酿60度烧酒+哈尔滨啤酒“1900经典”。

几轮推杯换盏后难分难胜负，
于是把二次会放在某繁华大街的某卡拉OK内进行…。

灯红酒绿，解消着商务的乏味、体验着夜的浪漫~……


M项目组的L、在继前次同客户直接用MSN聊天导致客户大怒后，
这次再次用MSN惹出风波…

日方公司拜托M项目组做的调查，我已经通知客户进行完毕，
客户看了我们的记录文档后感觉也很不错。

但是开发人员习惯性的只对开发进行了侧重分析，
关于具体使用却一带而过。L在问了日本客户一个很简单的问题后，
客户立即大怒，提出质问是否认真处理了前期的技术调查。

开始不已为然的L，这次又重新装成缩头乌龟…


周末，市内有名啤酒屋内举行一次会。
“菠萝啤”让我们把憧憬举得高高，但味道把我们摔得很痛。
“菠萝啤”=菠箩果汁+啤酒。。。

但是其他的黑麦啤酒、大麦啤酒…，让“哈尔滨通”的Y先生连连称赞
“真JB好喝…、我靠！”引得众人捧腹。

二次会某高级卡拉OK…
我们公司的部门经理D成了主要话题。

无论言论如何无序、如何前后矛盾、缺乏管理才能，
终归目前还是部门经理，谁让公司的原则是只上不下呢？