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十一国庆节连休即将结束，明天又要重新返回到IT第一线。

到年底的忘年会，除去休息日大约50天，也是下半期海外受托开发的
关键性阶段。下半期的两个项目中，项目A的共同评审已经大致完成，
目前日本方面正在查找/指出错误，项目B由于日本合作方的人员不足
尚未开始评审详细设计。之后的编码、单体测试、结合测试都是马虎
一点都不可以的……。

10月8日 大致工作计划

08：00—10：00 向著名海外开发顾问公司Ai-coach介绍目前对日本开
发的基本情况。

10：00—11：30 商务邮件回复/事物处理

12：30—17：00 日本语版详细设计书Check....

由于8~11日日本方面休息，所以暂时没有加班的计划。

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软件外包（Outsourcing）的趋势<一>

日前，著名的Offshore开发顾问公司Ai-coach面向日本IT界推出了所
谓的“中国合作伙伴检索”业务，如果加入该公司的检索List，那么
在日本企业寻找接包商的时候，可能您所就职的公司就在其中。

从目前的Offshore开发的走向来看，由于沿海及北京等城市的开发人
员费用有所走高以及从业IT公司的职员不稳定性（经常跳槽），日本
已经有意识地向中国内陆地区展开新的发包趋势，这样只要通讯条件
稍微方便一些的城市，诸如哈尔滨（新泻<->哈尔滨、大阪<->哈尔滨）
、长春、济南都有许多接包的可能。

但内陆地区现实的情况是：

（1）平心而论，内陆城市开发人员技术水平丝毫不逊色于沿海地区；
（2）内陆地区居住的技术人员的地方感较强，离职率低于沿海地区；
（3）内陆地区技术者由于缺乏Offshore Software Development
（离岸开发的经验，软件的整个开发非常不规范；
（4）内陆地区技术者不懂日语，翻译者不通技术，BSE严重缺乏；
（5）中日文化/语言/思维方式的不同……

一个业界内时常发生真实的例子：

日本语原版

中国人：「プログラムが完成しました」
日本人：「でも、エラーが残っているよ」
中国人：「はい、まだテストしていませんから」
日本人：「・・・・・・」

中国语翻译版

中国人：[程序已经完成了！]
日本人：[但是，有错误存在呀！]
中国人：[是的、因为还没有进行测试…]
日本人：[…………………………]


这个例子很真实、也很不可理解…
你的项目组中出现过么……

未完待续……