没有什么离不开的人，没有什么必需做的事情，分手时的态度才能看出一个人的本色，如同离婚时才知道对方的品质一样。

第三、再好的人缘也要被污蔑；

     创业不是搞慈善，一团合气发展不起来；优秀的管理者不是让别人爱戴的人，而是能够把事情办成的人；管理者不要想做家长，家长是天下最辛苦的活；管理者的目标就是让客户、股东满意，因为这些人付了银子。

第四、尽早遇到骗子有利于未来的成长；

    骗子是最好的陪练，优秀的选手首先是因为陪练优秀；越早遇到骗子，损失越小；事业大了再遇到骗子，成本就大了。

    遇到那些一开始就想骗你的人不算什么，而遇到那些开始不想骗你，等合作时间长久后发现你有N种弱点才开始骗你的人，我们称之为超级骗，才算是好运气。

   很多人之所以没有没有超级骗，是因为开始就不想与人合作、也不相信别人、更不会委托别人；创业过程中，你会发现原来真相是这样的。

第五、最大的危险都来自于内部；

     要想建成战斗的堡垒，首先要学会在堡垒里战斗！

第六、三十岁以前的最大财富是失败！

     

     人生最大的财富就是在寻找目标过程中的失败，特别是那些穷尽了智慧仍然不能避免的失败；

      

      失败不仅仅是训练了人，而且是帮助你淘汰了竞争对手！

第七、激情要比学历和知识强百倍，现场智慧源于勇气，激情战胜一切！

     有的人永远都不相信自己会做成一件事情，所以在所有的事情上，总是显示出退缩和胆怯；其实，在大部分事情上，你如果显示出一把勇气和毅力，亲临现场参加一次战斗，你会发现，事情远没有你想象的那么复杂和困难。

     开始创业时前3个月工作1000小时，前3年工作10000小时，前10年工作30000小时，回过头来一看，你会发现，自己不知不觉中也成专家了。
    

第八、有信仰的人不怕失败，不惧得失。

    99.9%的大概都会认为财产的损失是最大的损失，所以不舍得去冒险；其实财产的损失都是暂时，
最大的损失是理想和信仰的损失。

第九、金钱是合作工具，不是人生目的，善用金钱才能建立团队；
 
    你与别人分过钱吗？你与一个人持续3年分过钱吗？你与3个人持续3年分过钱吗？你看到有人从开始到退休都是一个人，特别是律师业，大部分都是与别人不能持续合作的缘故。
 
    金钱是连接人与人商务关系的链条和纽带，用金钱才能把众多人团结起来；只有用金钱团结起来的团队才是有可能持续发展的团队。

第十、敢于维护权利，维权的过程提高战略管理能力！