花了两个晚上阅读了这本有趣的书。我在大学里就阅读过温伯格的著作，包括《程序员心理学》《系统设计的一般原理》等等，很是钦佩。这本《咨询师的百宝箱》是我第一次阅读温伯格关于咨询行业的作品。

 

《咨询师的百宝箱》最大的好处在于它把外界看来枯燥无比的咨询工作变成了一种宛若RPG游戏般的生动过程。一方面，温伯格把专业咨询师需要具备的职业素养以虚拟道具的象征形态进行表达；另一方面，温伯格将很多咨询工作的实战经验总结成一条条的“定理”，只言片语间就展露出有如中国禅宗的机锋。

 

子曰：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。温伯格的这本著作，恰恰就是一个咨询行业“乐之者”的典范。推荐各位阅读。

 

以下介绍摘自豆瓣（www.douban.com）：

 

本是温伯格的畅销力作《咨询的奥秘I——成功提出和获得建议的指南》的姊妹篇，在前一本书给出的众多定律、法则的基础上，本书给出了作为咨询人员应该具有的更多的专业和个人素质。书中以生动的语言将咨询人员应注重培养的个人能力归纳为“咨询师百宝箱”中的一件件法宝，其中包括：智慧盒（正确的判断是非的能力）；金钥匙（不断探索新的学习和实践领域的能力）；勇气棒（尝试新方法并承担风险的勇气）；愿望杖（根据情况提出要求的能力）侦探帽－分析、检验和推敲数据的能力；是非牌（给出明确的“是”与“否”答复的能力）；心（全身投入工作的激情）；镜子（获取反馈信息的能力）；望远镜（跳出目前情况的远见）；鱼眼镜（发现事物之间的关联的能力）；陀螺仪（保持平衡的能力）；蛋（不断成长、学习和发掘自身潜力）；登山钩（确保安全、不冒没有把握的风险）；羽毛（保持轻松缓解矛盾的幽默感）；沙漏（充分分配和利用时间的能力）；氧气罩（协调工作与生活的关系，保持轻松和健康）。作者通过生动的比喻，结合实例的简单精辟的说理，列举了咨询人员应该注重培养的能力，方法和生活态度。

 

杰拉尔德·温伯格（英文名Gerald M. Weinberg，但人们习惯称他为Jerry Weinberg），在软件与系统领域已经工作了不下有45年。从1956到1969年间，他先后担任过软件开发员、系统设计师、软件项目经理、大学教授、以及IBM公司软件课程的设计者。之后，他和他的人类学家妻子丹妮·温伯格（Dani Weinberg）成立了Weinberg & Weinberg 咨询公司，来帮助软件工程组织以更彻底的人性的方式管理软件过程。