职场中如何提升好人缘

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俗话说“多一个朋友多一条路”,、现在这个社会,人脉就是最重要的成功秘籍,那么如何才能拥有好人缘呢?"科技紫微星座网"来帮你! 原创内容,未经科技紫微星座网书面授权,请勿转载
开创型的人基本价值观是行动,希望被看成是一个主动而有能力的人,非常看重机会、效率与挑战性。在职场中,个性散发非常强烈,常常给人急功近利的感觉。与同事或老板相处的时候,容易因为一点小事而不和,甚至会大打出手。改进方法:开创型的人容易得罪人而不自知,也听不进别人的劝告。所以,找一些人及事件故意刺激自己,让你直接从经验中吸取教训,痛过之后方能领悟。原创内容,未经科技紫微星座网书面授权,请勿转载
领导型的人基本价值观是理性,希望自己被看成是一个客观而合理的人,个性谨慎而有条理,保守而且固执。正因为他们固执,有时候往往难以说服,会因为刚愎自用而失败。由于太过于保守,会因为失去机会而失败。改进方法:领导型的人天生就有领导欲,在职场中常成为管理层的中流砥柱。心胸是否开阔、格局是否宽广,就是他们成败的关键所在。所以在人际相处方面,应该豁达一点。原创内容,未经科技紫微星座网书面授权,请勿转载
支援型的人热情积极、极具创意、喜欢与人交往,所以普遍在职场中人缘较好。支援型的人基本价值观是卓越,希望成为一个有价值又得到大家回应的人。但往往职场中的人都只顾自己份内的事,根本没空搭理他们,工作的顺利完成只是份内事罢了。改进方法:支援型的人最怕没有影响力,热情会迅速冷却,必须让你们有参与感,并且让你们体会,做事不能只靠三分钟热度,良好的人际关系需要长时间经营。原创内容,未经科技紫微星座网书面授权,请勿转载
合作型的人基本价值观是和谐,个人目标希望被看成一个让人欣赏和受欢迎的人,非常重视别人对自己的看法,以及别人想要什么,喜欢需要大家一起完成的团队工作。由于太在乎别人的想法,凡事都委曲求全迎合别人,会被别人认为是个没有性格的人,从而不受重视。改进方法:合作型的人应该学习如何适度讲求原则、实话实说、就事论事,才是真正的人际关系态度。 -
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