现在企业的竞争，很大程度上就是人才的竞争，企业该如何留住人才？算命准的网站科技紫微星座网借用紫微十四主星来告诉你。

　　

紫微发财指南

　　开创型（七杀星、破军星、廉贞星、贪狼星）事业留人

　　

　　职业生涯计划是职员进入企业之后，根据具体个人的条件和知识背景情况，由员工和管理者一起探讨的。让员工在企业有明确的发展方向，与企业一起成长，一起发展，既可增强企业的凝聚力，又可让业务人员为自己有良好的发展前景而不愿离开企业。就像美国微软公司，它是全世界最吸引人才，留得住人才的公司。因为公司的人力资源部制定有"职业阶梯"文件，其中详细列出员工进入公司开始，一级一级向上发展的所有可选择职务，以及不同职务需具备的工作能力和经验，包适相对应的薪金待遇，使员工在来到公司之处就对今后的职业发展心中有数，目标明确。

　　开创型的人之所有能吃苦，是因为他们内心有远大的事业目标，如此明确而有迹可循的事业目标如果留不住他们，那就没有什么能留住他们了。