当我们老去,还能做些什么爱做的事?

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一条街道主星科技紫微空巢老人领导型杂谈 |
分类: 张盛舒——社会热点 |
在2011年的省级公务员考试中,全国多个省市的申论试卷不约而同地提及了“空巢老人”;这个并不新鲜的问题再度引起了人们的关注。目前,我国已经进入老龄化社会,而且随着经济发展和人才流动,“好儿女志在四方”也成了一种时代趋势,越来越多的青壮年远赴他乡开拓事业,遥远的距离使得他们没办法常回家看看,激烈的竞争更让他们无法顾及父母,许多家庭甚至老、中、青三代人分隔在三个城市,说到回家,都不知道该去哪里。如此社会现实不可避免地让大批老人独守空巢,而且无比悲催——投奔外地的儿女吧,苦逼的儿女未必有能力照顾他们;独守故乡吧,无所事事还少人问津,哪天发生了意外也未必有人知晓;武汉、河南、广州等地已发生多起空巢老人在家去世多时无人发现的惨事。老有所养一直是国人评价盛世的标准,然而在我们这个五千年来前所未有之盛世里,空巢老人老无所依。
所以,在所有老人中,领导型主星的老人受“空巢”影响最大,所遇到的问题也最多;不过,虽然空巢难以避免,“空巢问题”却是可以避免的。领导型主星的老人退出工作岗位之后,其实还有大量的事情可以去做。首先,就目前而言,任何一个小区、一条街道或者一个村落里,退出工作岗位的老人都不会少,领导型主星的老人天生具有领导气质,完全可以组织这些老人成立各种社团,参加各种活动,既排遣了寂寞,又愉悦了身心。同时,一个居住区里除了老人,还会有许多孩子,人类文明最宝贵的事物莫过于老人的回忆和孩子的梦想,因为青壮年都要为工作忙碌,这些孩子也面临着缺乏成年人呵护的问题,老人们完全可以组织起来为孩子提供力所能及的照顾。再进一步,各家的老人们聚集在一起,可以充当各家庭间联系的纽带,和谐居住区的邻里关系;也可以关注居住区的陌生人,促进治安环境。由此一来,老人们就不仅仅是老有所依,而且是老有所用,老有所为了。
在上述的老人团队中,领导型主星的老人无疑是统筹全局的最佳人选;开创型主星的老人适合组织开展各种活动;而支援型、合作型主星的老人则是整个团队的中坚;人生经历丰富的老人得到有效的组织,所展现的生产力甚至是青壮年人群难以达到的。
退休代表工作阶段的结束,享受人生的开始,空巢代表你不需要操心太多,可以有更多时间和精力,做自己想做的事,实现自己因为忙碌而未能实现的人生梦想。巢虽然空了,心却是热的,真正为自己而活,每一天都那么有意义。科技紫微星座网将继续关注空巢老人等社会问题,也欢迎大家继续关注我们的网站。
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