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机关干部必须知道的领导排序规则,超级实用!

(2017-08-08 15:18:23)
分类: 中国文化
http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6837EN00SIGG.gif领导排序,职场上相当重要,而且非常神秘,截至现在,没有文件规定,但有约定俗成、秘不可宣的规则。
http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6725EN00SIGG.gif领导都是小心眼,把排序看得比啥都重要。
http://www/uc/myshow/blog/misc/gif/E___6735EN00SIGG.gif伴君如伴虎,千万不要小瞧了,否则,让你吃了大亏,都不知道为什么,哭姥姥也没用!


这是某地组织部门整理出来的领导排序规则       (仅供参考喔)

一、单位正职的名次排列:

1、单位正职,以党内职务排先,行政职务次后。

2、因工作需要组织上明确的排名次序,以组织上发文或宣布的次序为准。

二、单位副职的名次排列:

1、单位副职,常务副职排先;不设常务副职的,以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先,然后按级别大小为序。

排名次序一般为:常务副书记(副局长、副主任)、副书记、副局长(副主任)、纪委书记(纪检组长)、党委委员(党组成员)。

2、同一级别、同一职务,以任同一级别时间的先后为序;同一级别、同一职务,并同一时间任职的,以到本单位工作的先后为序;同一级别、同一职务、同一任职时间,并同时到同一单位工作的,以姓氏笔划为序。

3、因工作需要组织上明确的排名次序,以组织上发文或宣布的次序为准。

部队转业干部的任职时间以地方任职时间为准(仅用于排名参考)。

各单位接通知后,没按以上要求排名的应作自行调整。企事业单位和行政机关单位内设机构,以及非领导职务的排名可参照执行。

未尽事宜,由本部负责解释。

附:排序的要素

排序第一要素:

领导职务的大小。这条好理解,根据《公务员法》领导职务层次分为十档,非领导层次在厅局级以下设置分为八档,处长大于副处长,调研员大于副调研员。

排序第二要素:

实职大于虚职。同一职级,领导职务大于非领导职务,即处长大于调研员、副处长大于副调研员。

排序第三要素:

领导任职机关的大小。如同一职级的三位领导分别来自中央、省、地市的,以中央的排首、省次之,地市为末。

例如:教育部部长(国家)---教育厅厅长(省、自治区、直辖市)---教育局局长(市、县)

排序第四要素:

领导岗位的重要程度。如某县副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席皆同属副县(处),以在领导序列的重要性排序:副书记、县委常委组织部长、副县长、政协副主席。

排序第五要素:

领导同一职级任职时间,如两位处长一位任职10年,一位5年,以年限长的为尊。

排序第六要素:

领导的年龄大小,体现工龄资历。适用于同一级别,统一工龄的若干领导排序。






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