>>>发表于成都商报4月9日国内版

>>>成都商报记者牛亚皓 河南中牟 摄影报道

近日，河南省郑州市中牟县推行了一个“科级以上干部工作善抓具体日志（档案）”制度，要求全县1039名科级以上干部都要写日记，引发广泛关注，褒贬不一。中牟县委组织部副部长段长海回应，一项新的制度的出台有争议很正常，以后会逐步完善。

日记制度，灵感源于批示

由中牟县委宣传部向成都商报记者提供的文件上显示：今年1月13日，河南省委常委、郑州市委书记连维良，针对市妇女儿童活动中心改造工程长期停工，后来通过领导批示很快落实这件事情，作出了重要批示：

“该具体的不具体，逼着书记管具体；书记不该太具体，停工逼我不得已；如果层层抓具体，书记何需被具体？落实本就靠具体，深入只有抓具体，突破更需抓具体，为民全在抓具体。甩手掌柜不具体，不负责任不具体，官僚主义不具体，君为何类不具体？既然一切靠具体，问君何不抓具体？领薪理应抓具体，为官无由不具体，如果人人抓具体，何来怨声恁具体？”

“这段顺口溜式的个性十足的批示，现在被称作‘具体歌’。”中牟县委宣传部新闻科科长朱星伟告诉成都商报记者。

“这段批示，县委要求转发全县股以上干部学习。为切实改变这种不愿抓具体、不会抓具体、不善抓具体的不良作风和浑浑噩噩、无所事事甚至是无事生非的现象，避免任劳任怨、老老实实的干部最后吃亏的局面。县委决定在全县实行科级以上干部善抓具体日志（档案）制度。”中牟县县委书记杨福平在一次大会上说。

没有日记，干部不能被提拔

3月8日，中牟县开始在县委办、组织部、纪委、规划局、白沙镇5个试点单位，实行“干部善抓具体工作日志”制度。在3月27日县委党务工作会议上，决定从4月1日起在全县推行，全县1039名科级以上干部都要记工作日志。

成都商报记者在《中牟县科级以上干部工作善抓具体日志（档案）制度》等文件上看到：

“科级以上干部每天都要把处理的具体工作真实记录下来，形成工作日志。工作日志要简明扼要，主要把最后效果记录清楚，对周期长的具体工作要有节点记录。工作记录不得出现不具体的内容，比如开会、加班、接待、调研、出差、正常工作、请假（要附请假条）等术语类的简单模糊概念。涉及工作机密的，要转换记录方式，防止泄密。”

上述文件还规定，“干部能、勤、绩、学的考核主要查评工作日志，并将日志作为考核干部个人年度政绩档案”，“从2011年下半年开始选用干部和评先评优时，必须提供干部抓具体的表现（数量、能力和效果）日志，没有记录工作日志的干部，视为没有政绩档案，不能提交县委组织部部长办公会和县委常委会研究，不能提拔使用”。

统一的日记本，写工作琐事

中牟县委组织部，向全县1039名科级以上干部统一印发了日记本。成都商报记者翻阅该日记本发现，每页日记分上午、下午、晚上三块，按60至100分进行每日自我评分，还有月评、年评。日记本页面的右上角印着名人名言、经典章句，有意思的是，还有原创，如：

“一天做很多具体事是水平和前途”、“做具体事是干部成长进步的阶梯”、“吃拿卡要是干部自缚的人肉炸弹”、“记好你的日志，你才有资格上红榜进使用名单”等。

4月6日下午，中牟县城乡规划局副局长张强、东风路街道办事处统战委员郭卫民、白沙镇党委委员、刘申庄村支书王六零，向成都商报记者“晒”了一把他们的日记。成都商报记者发现，三人的日记均为日常工作琐事。郭卫民在4月3日写道“到万洪路现场挖蒜苗。中午简单吃过饭后，又到后市场现场制止种西瓜”…….

作为村支书，王六零的日记比较有趣。在4月3日他用潦草的大字写道：“…….路文岭不到一星期时间就不愿干了。几个人找他谈都没有谈好。陈镇长让我找他谈话。他不干的原因有两点：1，低人一等去求人。2，得罪人。通过谈话、讲明道理，使路文岭有了决心和勇气并表示继续下去，并且干好……”

50岁的王六零说，以前从没写过日记，很多年都不掂笔了，他都是晚上看了中牟新闻之后开始写。好处是，“每天干了啥，有据可查”。

另有干部告诉成都商报记者，每天都分上午、下午、晚上写日记太麻烦，大多数晚上都没啥可写。而且，每天自我评分也显得没有必要。

防止造假、代写、记功不记过

主抓这项工作的中牟县委组织部副部长、县编办主任段长海，在接受成都商报记者采访时，承认这项制度还有待完善之处，面对社会各界的评论，他说，一项新的制度的出台有争议很正常。

成都商报记者筛选网上对此事的评论和争议，段长海一一回应。

成都商报记者：写日记是否增加干部负担？

段长海：不会。我们规定日记简明扼要，也就200字以内。三五分钟就可以完成一天的工作总结。

成都商报记者：日记会不会造假、找人代写、表扬与自我表扬？

段长海：我们对此管理非常严，防止造假、代写、记功不记过，否则，抓住后会通报批评。对日记的管理，实行分级调阅，县委书记负责调阅县四大班子正职和县委班子成员的工作日志；人大、政府、政协正职负责调阅本班子成员的工作日志；乡（镇、街道）、县直单位正职的工作日志由县委组织部组织专项调阅；其他科级干部的工作日志由单位正职调阅，县委组织部抽查。

成都商报记者：日记作为干部升迁的考核是否合适？

段长海：我们出台这项制度时征求了干部的意见，他们表示欢迎。日记是干部政绩的参考。这项制度，我们会下大力去抓，作为转变干部作风的“抓手”。