2010年就业寒冬的冰雪逐渐消融，09年毕业后，我在一家金融公司人事部工作，10年决定背水一战，辞职后走专业路线。
  环保局对于学环境专业的同学来说无疑是最好的事业单位，但是环保局很多年不招人，一旦招人，你会发现不少研究生和不计其数的本科生。像我这样学环境工程的小本，毕业后只能在其他行业流浪。
   终于，当地环保局开始招聘环境工程专业。
   就算一丝希望也要尽百分之百的努力，报名三天后网上公布简历筛选结果，78中有67人能参加笔试，其中五名研究生，最后按笔试成绩由高到低三人进入面试。
   在这里得给本科生鼓鼓气，正规事业单位考试都由省上出题，同样的内容，只要复习到位，本科生绝对可以名列前茅。
   再次要分析岗位招聘简章，如岗位需求为环境监测及化学分析，那么考试应该在监测、分析之内。
   经过自己几日疯狂复习，我以第三名的成绩进入面试，意外的是，三名均为本科生。
   我排名第三，落后五分，处于劣势，一想还有面试、实验，就还有转败为胜的机会。
   当然，写一份自传对面试至关重要，充分了解自己的优缺点，不要啰嗦，不要带太多感情色彩，但要完整展示自己。
以下是一份优秀简历的赏析
阅读核心提示：这份简历很短，不到一页为什么让一个本科生打败那么多的研究生？为什么让他拿到了很多大公司和国外著名大学的offer?写简历是一门艺术，学会欣赏！ 
xxx 
地址：xxx         邮编：     xxx 
电话：xxx         手机：xxx 
电子邮箱：xxx 
教育背景： 
某院某专业本科                       时间：xxx---xxx 
l   成绩： 平均分xxx（分数接近90分）   专业GPA＝ 
l   200x年xxx奖学金, xx学院xx人唯一获奖者                                     
实习经历： 
xx顾问公关公司   职务：xx  地点   时间:xxx—xxx 
l   媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要客户包括xxxx(列出，都是世界五百强)等 
l   帮助xxx在   成功进行市场投放活动 
l   培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力 
某世界五百强公司     职务：xx  地点   时间：xxx—xxx 
l   负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估 
l   成功策划、组织并完成办公室"xxx"项目 
l   提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力 
  课外活动： 
某大学"xx杯"辩论赛最佳辩手                 地点，时间 
学术刊物《xxx》主编                    地点，时间 
l   国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名                                     
xx大学生文化交流使者                某外国，时间： 
l   两千名申请者中的两名入选者之一 
l   关于xx的主题演讲入选大会优秀论文集 
北京xx俱乐部主席              地点，时间 
l   以学生创业形式获得风险投资 
l   针对留学生提供文化交流活动与信息服务，最高会员数x人（这个人数非常有说服力）                    
英语或计算机水平： 

奖励： 
l   xx学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一    时间                                     
l   xx大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名       时间 
l   所参与团队获xx大学学生创业大赛第一名                      时间 
xx学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者                  时间 
下面是点评： 
注：希望这样的分析没有损害到原作者的"知识产权"。 
我看到过很多的简历，自己也写过无数遍的简历。这是我目前看到的一份最为优秀的简历。 
首先，从整个简历的架构来说，跟一般人的简历"模板"不一样。这点，我很想提醒那些求职的同学，不要把那些流行的"模板"太当回事，至少你用的那种模板最好是人数用的少，最好是你比较独特的。 
一、关于教育背景： 
他的教育背景写得非常干练，写完大学专业之后就是成绩，当然他的成绩很好，而且他用数字来说话，这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。如果同学们成绩不好，就不要这么写了，呵呵。 
关于奖学金，他没有写他得了多少奖学金，就写了一个"200x年xxx奖学金, xx学院150人唯一获奖者"，那个学院是很牛的，那么他能够成为唯一的获奖者，这一下子就抓住了看简历的人的心！说实话，正是这句话，让我产生了强烈的兴趣，一直往下看。后来我问他了，你这个奖学金的评奖人数到底多少人？真的是150人都在竞争这个奖项么？他说不是，只有几十个，不过他说得没有错，最后得这个奖的只有他一个！这是他这么写的一个妙处----真实的优美！ 
关于教育背景，同学们往往在简历中写得比较多，这其实没有必要，捡最重要的写，千万不要写得太多，没有必要，你上什么大学都是不可更改的，如果你的大学不好，那么你就是第一的话，看简历的人也不是很感兴趣的，除非你的成绩全优。 
当然如果大学不好专业很好，那么可以强调一下的。 
二、关于实习经历 
我相信他的实习经历是很多的，但是他也就是写了两个公司的实习经历。这两个公司有什么好写的呢？ 
一个是公关顾问公司，对于不熟悉这个行业的人来说，这个公司的名字不能引起人的兴趣，但是他写得非常好，他这个公司的客户很多是世界五百强，这给人的暗示就是这个公司不是一般的公司，而且他写了他在这个公司的感受："培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力"，这是点睛之笔。 
另一个实习单位是世界五百强公司，他的职位也是很一般的，都是白描，但是他照样写出了感受："提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力"，这点也是很重要的。 
这两点能力都跟他要应聘的职位所需要的核心能力相关。 
这里我没有把他在这两个公司的实习时间列出来，其实他在这两家公司的实习时间都是仅仅三个月，但是这总共不到半年的实习时间确实让他的简历跟别人的不一样的，很精彩。 
如果他的教育背景已经让人刮目相看的话，到这里就能看到这份简历的不一样的地方了，这是一种花了很多心血的杰作。 
当人HR人员看到这里的时候，是不是会产生一种很想"尊重"和想见这个人的感觉呢？ 
三、关于课外活动： 
如果说实习经历写得有点雕琢的痕迹的话，那么这部分正好是他大放异彩的地方。因为对于一个见过很多世面的HR人来说，他的实习经历显然不能反映他的核心竞争力的。换句话说，任何一个在那两家公司实习过的人都可以那么写，所以他必须在"课外活动"这里显出他的独特的魅力来。 
这就是为什么他这部分写的比较多的一个重要原因。 
比如：这里面写到了： 
"学术刊物《xxx》主编                 地点，时间 
国家xx学基础人才培养基地刊物,连续三年全国xx个基地班评比第一名 " 
可以说，很少有人真的知道他这个刊物有多么地牛气，但是后面的注释却让人耳目一新。再往深里说，他一个本科生，能够做多大的刊物主编呢？可是人家这么写的话，因为有根据，所以显得很宝贵。 
这里面希望同学们好好体会这种写法的妙处。 
四、关于英语水平 
这也是同学们经常写不好的地方。 
比如过了四级，六级，什么读写听都流利，一看就是假的，不如不写呢，呵呵。 
我们来欣赏他是怎么写他的英语水平的： 
"通过国家英语四六级考试   GRE:xx(很高)   GMAT: xx(很高)"---作为一个本科生写自己通过了六级考试就非常好，如果一个研究生还这么写，而且没有注释的话，就没有什么意义了，因为作为一个正规的硕士生，你是必须要过六级的。我看过一些本科生写的英语水平，就写自己过了四级，后面也没有说明，这样的效果就很不好，很容易联想起你们学校的本科生很可能连四级都过不了，而且有的学校确实有英语成绩没过四级就直接留校读研究生的。 
这位同学他写的妙处，就是他不仅强调了自己本科就过了六级，更重要的是把GRE和GMAT的成绩都公布了，都是非常高的，很有说服力。 
可能大家会问了，他为什么不公布他的TOEFL成绩呢？大家应该可以猜想原因的。 
"TOPE(ETS美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX很高（听说读全优，写作良）"---这个也是他的一个比较高明的地方，因为他强调自己的职业英语很强，而且公布了成绩，说明很适合在大公司工作。 
他的这种英语水平说明方法很值得同学们玩味的。 
五、关于奖励 
写得非常干练，但是他写的过程中一直都在强调他拿到这个奖项的不容易。 
"xx学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者"----我曾经问过他，你这个唯一获奖者到底是什么含金量？是很多人竞争的么？他说不是的。但是人家显然会写，而且都是真实的！   
 
网络是个很好的资源，面试前最好去调取一些经典的面试题目，训练自己的答题思维。
准备完毕后，6月13号正式面试  
面试官由纪委，人大，保密等五个部门的领导组成，所有考生必须在侯考室里等待，我们报考不同的部门，有公证，国土资源，环保等，而且抽签决定面试顺序，考生不能向面试官透露含自己标志的信息，甚至不能提及报考的岗位，只能说是X号考生。
面试就是要突出自己的优势，我相信在校众多的社团活动及招聘工作的经历，能给自己添色。
 
这次环保局考到五个问题，分享一下：
第一、   你经历最难忘的事情是什么，从中你学到什么，对你日后工作有何影响
第二、   你怎样看待富士康跳楼事件
第三、   如果领导让你接待考察团，结果你没有安排好食宿，考察团很生气你如何处理
第四、   组织一个办公自动化培训活动
第五、   想不起来了
当我考完到楼下，才知道成绩是实时公布，一块围满人的就是分数公示栏。
我面试分下来的时候，计分员高兴地对我说，你是目前几十个人的最高分，当然我以六分的优势超过报考岗位第一。
抛砖引玉，简述下自己答案。
第一个问题，我只要讲我大学组织的一次活动，遇到很多困难，如何跟其他部门协调，跟领导汇报，向同学学习等等。
第二个问题：我非常遗憾听到这么多年轻的生命轻易离开世间，员工在择业的时候应该有明确的职业定位，用人单位安全措施不够到位，对员工心理教育疏忽，政府应该利用新闻引导正确的社会舆论；我作为一名将要加入工作的青年，应该如何如何。
第三个问题答到了及时向领导反应自己的工作，并说明自己的困难，同时向考察团说明我们出发点是好好招待他们，但由于各种客观原因，导致没有安排好食宿，并表示歉意。
第四个就是对培训人员分等级，确定培训内容，地点，根据公司需要制定实用的培训计划，最后要一个培训反馈，及时改进自己的工作。
还得提重要的一点，就是着装，一定要是正装，女孩子不要太死板的黑白，当时我是红条纹衬衣外加小西装， 刚毕业可以在服装上加上些鲜艳的颜色，给人感觉活泼有朝气，略带新颖，可以消除面试官的赏美疲劳。
 
化学实验，我得感谢合肥工业大学资环学院老师平日对我们的严格要求，让我有扎实的基础，还有注册环评师何高工对我的指导，实验中，我以十分的优势再次胜出，转败为胜，接到了体检上班的通知。
 
从67人到3人到自己最后胜出，没有什么可怕，找工作一定要坚持，不到最后绝不放弃努力，我的简历也曾经投出去便石沉大海，失败，再投，失败，再投，这是我们这个年龄要经历的，相信，才能成功。