国家统计局日前发布数据，称上半年全国城镇单位在岗职工平均工资同比增长了百分之十二点九。此语既出，立刻招来网络上一片质疑声。于是统计局的大老爷们出来回应说：其一，工资增长的刚性和工资发放的滞后性，造成了工资增长并不像其他经济指标那样迅速下降。我不知道有多少人听得明白这句话，反正鄙人没十分听懂。什么是“工资增长的刚性”？这个不是大众化的语言。如果说这个所谓的“刚性”是指工资总是往上涨的，那么你统计局是否也应该顺带公布一下二零零九年上半年人民币的购买力同比下降了多少，恐怕不至十二点九吧。至于工资发放的滞后性，不知是从何说起，我只知道只有极少数人可能是拿年薪的，即便如此，绝大多数人仍旧是按月领工资。倘若是指奖金之类，这倒是靠谱，因为许多单位的确是来年上半年发前一年的奖金。但问题是二零零八年上半年不也同样领取了二零零七年的奖金吗？难道奖金的增长也有那么高？如果是，那么在自去年七月份开始的经济危机影响了很多的行业的前提下，是什么行业或什么样的城镇职工在经济危机的洗礼下仍旧可以获得增长了的奖金呢？

其二，主要是由于上半年国家的政策性增资和转移性支付。国家关于“事业单位从二零零八年五月起兑现绩效工资，从二零零六年七月一日补发”的有关规定和二零零七年开始实施的规范津、补贴的工资改革，各地正在逐步落实到位。此外，随着政府转移性支付力度的加大，社会保障覆盖面扩大，部分地区还提高了社保标准。这样的政策性增资所惠及的仅仅是一部分人群，从上面的表述也可以看出基本属于吃皇粮的那个阶层，可是统计局一个平均工资增长就概括，这也难怪有网友揶揄自己的工资被“增长”了。

其三，城镇单位在岗职工工资统计的范围包括城镇国有单位、集体单位和股份合作、联营、有限责任公司、股份有限公司、外资和港澳台商投资单位。不包括私营单位、个体工商户和灵活就业人员。现有各类人员约三亿人，统计的仅为一点三亿。城镇职工约三亿人，统计局的统计对象却只有一点三亿，连一半都不到，那么统计局发布这样的数据还有什么实际意义呢？如果说统计面狭窄是技术原因，为什么这么多年来都不去完善统计渠道和统计方法？如果说国家统计局自认为只能负责那一点三亿职工的工资统计，那你作为政府最权威的统计机构就严重失职。

所以，我只能理解为国家统计局是来娱乐大众的，就象什么舞林大会或快乐女声啥的。那些一点也不严肃的统计数据，你就当是每天手机里都会收到十多条的垃圾短信之一吧。