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我总相信，人与人之间，是相互有磁场的，有些人，莫名好感，也有些人，总对不上眼。

11月中旬，公司在荆州开会，会议前两日，我们被分七组，配合当地团队进行铺货以及商场外卖。我是外卖组，并且是第三组的小组长。

组与组之间会进行排名。依我的个性，我虽未必有争夺第一名的兴致，但落最后一名也是万万不愿的。在外卖过程中，我们自尽力叫卖。但商场有三个出入口，我们占其一，人员分散，效果并不理想，有时难免兴致阑珊。

午间，行人更是廖廖，我便带着三名外来组员就餐去了（当地业务带餐，与促销员守摊）。

因为人生地不熟，又要找能开发票的地方，我们就餐时间花费了一个半小时。回来的时候，看见当地的主管王某也过来了，我寻常客套一番，便开始工作。

不稍，国华（组员之一，也是一名地主管）拉我到一旁嘀咕，说王某大约是觉得我们就餐时间过长，在我们外出的时候和业务、促销员说了不少闲话，不一会，另外几位组员也知道这事了，心情都不太好，想想早上六点起床，大半天不停的为别人地区的销售叫卖，到头来一杯水没喝，一句辛苦的话也没有，却落得被人背后数落的下场……。

虽然气恼，但我想想也罢了，不是多熟的人，没必要理会她的闲言闲语。下午该做什么做什么，但感觉组员的积极性明显降低了。

事情没完。

晚上收摊，王某带业务清点货物，叫我们先走。可我还没到宾馆，她的电话就来了，批头一阵数落，大约是外卖单品的销售数量与金额不相符，她们半天走不了人，正发着脾气。

我们这组收钱和记账不是一个人，收钱由超市收银员，记账由我负责，但中间换手不少，我也没太注意，以往做外卖的经验，只要金额和数量相对就好，没必要点品种，有差异，只要在合理范围内，都是可以接受的。

我向她解释，语气很生硬，脾气也很大，实在是被她刚才的态度激怒了，大约中午的不愉快也影响了双方对彼此的印象，谈话在不愉快的争吵中结束。

第二天见面，双方都有些尴尬，王某先示好，说是最近忙着好些事情太累太躁，要我别见怪，我客气一番，也自我不是一番。

好象雨过天晴了，可事情还没完。

午饭时间，国华过来嘀咕，说当地业务叫我们一个一个去吃饭，应该是王某的授意，另外，王某还让我们晚上自己点数、入库，也估计是想把这麻烦的包袱甩给我们。

对于这种不光明正大有话直说的人，我向来敬而远之。但好歹是同事，彼此给点面子，于是吃饭的时候，我向本地业务解释一起去吃饭便于开票报销，并承诺尽快回来。

回来的时候，大远就看到王某在场子里，又是中午的时候出现了，我们有种被盯稍的感觉，大家心里都不愉快。

晚上点数的时候，王某借故走开和一旁的店员闲聊，摆明让我们自己解决，说实话，我对之前的态度有些愧疚，也就随了她，但即管白天很注意，单品数量和金额还是有少许不对，但差异在十元以内。我灵活处理后，不消一会就出来了，王某很诧异，眼神有着一股不甘心的味道。

以为就这样结束了？事情仍然在继续。

会议在第三天开始举行，照例，我们每个人要求对之前的竞赛CAPD，在现场的有我们的顶头上司，还有市场组的陈老大（四大头之一）。

我们大多蜻蜓点水，轮到王某做报告，语出惊人，点名道姓数落我们第三组人员散漫，销售差劲，当时气氛一下子僵冷，我们都有些征住，没想到这人完全不顾及同事情谊，在会场上数落，感觉真象是挨了她一冷剑。

说实话，尽没尽力自己最清楚，我们确实有些小情绪，也不能说自己完全奉献了，但我可以毫不犹豫的说，我在自家的场子做外场也没有这么拼命！

结果？！

这世上，真的什么样个性的人都有，往好处说，王某性格严肃、对事情很较真。往差处讲，她忽视了别人的努力，只看片面的东西，缺乏彼此尊重，甚至表面一套，背地一套，很是虚伪。

我和她大概就是这世上的南极和北极，磁场不合……