114@365【教育教学】关系的建立及团队建设
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关系的建立及团队建设
老曹
教育过程就是处理关系的过程,如师生关系、生生关系、学习内容和学习者、学习者与学习环境等等的关系。
处理教育过程多种多样,有被动的,有机械的,有主动的,有艺术的。当然我们希望处理教育过程是主动的和艺术的。
主动的建构教育关系,比如师生关系,比如生生关系,比如家校关系。
师生关系是从学生一进入学校就开始设施了,也就是说教师见到学生的那一刻,教师是什么样的,学生是什么样的,第一印象为处理师生关系定下了基调——民主的,专制的,活泼的,僵死的。有些不是刻意而为,很多情况是教师的性情使然,有的是教师对职业对象态度使然。当然,这里可以设计,比如设计第一堂课,比如设计好师生交流的对话过程等等。其中,教师往往是主动方,教师的表现具有主导性作用。总之有一个目的,一见面,就让学生喜欢教师,能达成良性的师生关系。
生生关系在教育关系中非常重要,因为同伴对个体的影响不容忽视。生生之间从陌生走向熟络,从一盘散沙孤军奋战走上凝聚力强协作向上,其中建立以团队为目标的生生关系至关重要。
团队建设,班级是一个团队,小组也是一个团队。根据教育管理学原理,小组协作学习是很有效的一种团队建设模式。五六人为一组,不同年龄人数有所不同。
第一步,分组。根据不同目的,不同需求,分组。其中要有一个灵魂人物,那就是小组长。根据性情、学识、服务意识,推荐或者自荐产生相互介绍。
第二步,自我介绍。借助工具或支架,每个同学都对自我介绍形成文字,然后鼓励个性化介绍,如姓名、爱好、兴趣、家庭情况、个人需求、梦想等等。
第三步,在小组长的带领下,民主策划组名、组口号、组目标、组歌、组形象规划等等。
第四步,小组展示。展示前,每个小组成员合理分工,共同完成介绍。展示后,全班进行评议。
第五步,任务驱动建立小组团队。项目化就是任务驱动,在学习过程中,经常性的任务要具体,角色清晰,展示平台,给与评价。
班级团队的建设也是如此。整个过程要发扬民主,不能越俎代庖。
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