下属公司多年前（2003年）的一项工程，当时因业主方未付工程款，分包方雇佣的民工要回家，当时的公司负责人写了一个在当年12月27日前解决民工工资的保证书，12月26日给了民工们一部分钱，通过分包方的代理人，但保证书没有收回。后来下属公司起诉业主方，经调解支付了工程款。下属公司随即向分包方（中国建筑装饰公司）支付了工程款，并有证据证明。

 

民工的包工头说找不到了中建六处雇他干活儿的人，并以当初写的保证书要求我方支付全部工资，以此向法庭起诉。

 

现一审判决我方输，理由是民工的确干了工程，而我方不能证明中建六处存在，所以应支付民工工资。

 

我的感觉是北京高法虽有保护农民工权益的规定，但是我方与分包方雇佣的民工并无直接的劳务关系，而且分包方也是具有一级建筑装饰资质的公司，他们不能因为找不到该公司下属的一个处就判我方输吧？

 

另外，该包工头在做这项工程前就已经与分包方的代理人合作了几年，我们和这个代理人也就合作了一次，不排除他们串通一气讹我们一把的可能。

 

包工头的诉讼标的30多万，我们正准备上诉，如果有专业律师对此有兴趣，请速给我留言。或给我现在的手机13869878576（3日内有效）发信息，我会跟你联系。