文/黎文东

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（公务员太累，只有在这个时候休息一下）

中国公务员永远是一个越说越热闹的话题。记得五年前我写了一篇《中国人为什么人人都相当公务员》的博文，反响很热烈。现在，越来越多的公务员开始哀声怨道，说公务员这不好那不好，但每年的公务员考试依然的那么火爆，依然存在人人想当公务员的架势，而在那些参加公务员考试的千军万马中，绝对不是高校的阿混，而是精英，就算不是精英也是靠近精英的那一群。于是，事到如今我们就发现中国的公务员有着令人难以理解的怪现象。

怪现象一：公务员老说工资低却能买车买房。

我身边也有不少公务员，有在市里也有在县城里更有的是在乡镇里，每次和他们在一起，他们都说工资低，市里的说每个月领到手的才三千多，县里的的说才两千多，乡镇里的只说低，不说领多少。听罢他们的话，我心里似乎暂时有点平衡，因为如果单位效益好的话我的工资不必在市里的公务员低，但是短暂的幸福之后我心里就开始纳闷继而不幸福了。

他们工资都比我低，但他们都有房有车，生活过得特滋润。他们就那么点钱，怎么有钱买五六十万的房子和十几万的车？就算是在乡镇里上班的那些公务员，也都在县城里买地皮自己起了三四层的房子了。当然，不是每个公务员都能如此。也有不少公务员上下班坐公车，但是好多人都有了房，而那些在企业单位奋斗的工资比他们还高的人却买不起房。这种现象实在太奇怪了！

怪现象二：公务员老哀声怨道工资低却闭口不谈福利待遇的好。

公务员的工资低，网上也一晒再晒，但为何就得不到人们的理解呢？主要的原因是他们在哀声怨道工资低的同时却闭口不谈自己的福利，这就显得很不厚道了。公务员你就这点度量就这点素质吗？你说你工资低，你一天上班多少个小时，一个星期上多少天班，而我们一天又上多少个小时一个星期又上多少天班，而我们一个月又能领到多少，如果大家都将其折合成一个小时一个小时地算，谁多说少？再说，轮工作技术含量与难易程度，你公务员绝对不比在企业的压力大。工资如此，那些福利呢？你们公务员不用自己缴纳，但得到的却比我们在企业的多很多很多，这些你们为何打死也不肯提及？怪吗？

怪现象三：公务员老哀声怨道工作辛苦却老想着自己的特权。

对于基层公务员来说，说句良心话，他们的确也辛苦，但你的辛苦要让人理解让人接受，你吃了这碗饭你就必须端正好自己的态度，要真正的理解什么是公务员，而你就是公务员而不是特权员。但是，很遗憾的是直到现在在我们的公务员队伍中仍然把自己视为特权员，下去办事时对群众不能一视同仁，而是有选择的去执行自己的公务，有些条件符合要求的办不成事，而那些不符合条件的却一路绿灯三下五除二就办妥了，上头虽然有文件在那里，但忽悠地水平则在公务员的嘴里。这么一来，公务员在人民群众心中的形象又在哪里？

怪现象四：公务员办事效率低态度还令人难于恭维。

公务员的办事效率有时真的让人不得不骂娘。是的，我素质低，但真的不是我的原因。举个例子，去某单位办事，五个窗口只开了一个，一大推人在排队，等到还有半个小时就下班里，看见还有一大堆人在排队，另外几个窗口才开，可是这个时候开再多的窗口也不能办完了，所以排在后面的人就只能悲催了，明天再来。试问，另外的几个窗口方才为何不开？难道你们刚才在里面数毛了？

面对这样的情况，排在后面的人心里肯定不舒服了，矛盾固然就来了，就质问刚才为何不躲开几个窗口，等到快下班了才开，里面的人却严肃这一张脸，连微笑一下让你缓解一下心情都不肯，你说多了甚至盯着你看，大有我记住你了你再有意见明天来了我还要拖你，看你牛还是我牛。

另外，有些地方需要去办事的人对办事员评价，窗口那里有台机子，上面有评价按钮，有“好”、“一般”和“不好”。你还没有开始办事，对方就开始小声地提前让你先给他评价，按“好”的那一键。我的天呀，事情都还没有开始办，就先给你个好评先，上面都有摄像头呀，都那么的明目张胆。面对这样的事情，为了能尽快把事情办好，除非是遇到了喜欢惹事的，谁敢不按“好评”那一键？怪哉！

怪现象五：公务员自己说这不好那不好都成了社会的弱势群体却还有那么多人相当。

近几年来，一直都听到公务员本身说这不好那不好，甚至还有专家说当下的中国公务员已成为了名副其实的弱势群体，但很奇怪呀，弱势群体的公务员队伍中却没见有谁辞职。不但不见有公务员辞职，反而每年的公务员考试更是一年比一年的火爆，惊现几百个人甚至上前个人去抢一个职位，难道如今的国人各个都想当弱势群体？若真是这样，我们教育的失败可不是一般的失败呀。这不怪吗？