苏州新区第二届社会组织公益创投大赛社区领袖增能培训记_草脚95

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苏州新区第二届社会组织公益创投大赛社区领袖增能培训记

(2016-12-23 17:07:09)

标签：

苏州新区

创投二期

公益活动

追梦馨泰

培训

分类：琐事记忆

苏州新区第二届社会组织公益创投大赛社区领袖增能培训记

2016年12月23日下午，参加了一个由高新区飞扬公益创新发展中心组织的第二届社会组织公益创投大赛社区领袖增能培训。

培训地点在通安的华通花园四区居委会二楼。

首先得说点话外题。今年的下半年，新区第二届社会组织公益创投大赛竞标于9月20日在新区管委会的会议室举行。参赛的16个项目中，我追梦摄影的“百姓故事——空巢老人公益摄影服务”项目竞选成功，成为八个落实项目中的一个。我作为追梦摄影的新一任领导参加了申报竞选，目前这个项目已经取得了一定的进展，在昨天的进程小结中有所叙述。

谁不想把争取来的项目搞好搞圆满？但作为一个新任，确实需要充实具体的领导艺术，所以听说有这样一个培训机会，当社区告诉我，并叫我参加的时候，我是毫不犹豫地点头答应了。

回到培训现场。飞扬公益已经有过几次交道，也认识其中的个别工作人员，打过招呼后，感觉一点也不陌生。

飞扬的负责人小李主讲这次培训。

一开始相互介绍自己。我用了这样的一句长句来概括自己：我是参加这次培训的一伙人中年龄最大的、已经退休七年多、爱好摄影、也喜欢写博客、并给自己起的博客名叫草脚的馨泰社区追梦摄影队的吴伟成。引起了一阵小的躁动。

培训有投影屏幕做辅助，但文字小了一些，看不大清楚。还好，习惯携带相机，就使用了它来帮助记录。所以，整个过程的记录还算全面。因此，本文的文字说明就用简练的一两句话来点开，具体内容就用照片替代了。

整个培训课程有五次，今天是第一课。

什么样的人才能成为社区的群众领袖：

社区居民领袖与志愿者的关系：

领袖的招募：

社区领袖的特质：

培育方法：

其中：集中培训到底培训什么：

培训原则：

培育的技巧：

过程中应注意的事项：

参训人员中的朝气：

认真听讲：

也充满互动的快乐：

看来，今后的工作中，确实还有许多值得探讨和学习改进的地方，才能把事情做的更好。让社区群众（具体来说就是我们的追梦摄影队员）感受到社区的和谐、生活的快乐。共同努力把现在正在实施的关怀空巢老人公益项目做好做圆满。

有个小的建议：最好这样的培训别叫什么领袖增能培训，似乎我们（尤其是我们这些老人）还有什么“政治野心”、想“往上爬”似的。我们需要的仅仅是让晚年退休生活过得更自在快乐罢了。

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