阿德尔曼号火箭起航  中国式忠告送给阿帅

文/桐城一派

尽管阿德尔曼入住休斯敦早已是板上钉钉的事，但火箭官方正式宣布阿帅上任，这换帅的事才算尘埃落定。就好像一对新人扯了结婚证办了酒席还不算，只有到了洞房花烛夜，这人生大事才算吃了定心丸。

世上没有不散的宴席，休斯敦人和范甘迪的四年婚姻终于走到尽头，火箭将告别范甘迪时代，步入一个崭新的阿德尔曼时代。休斯敦人就像四年前送走汤帅迎来范甘迪一样，送走范甘迪迎来阿德尔曼上任。

防守大师走了，带着无限惆怅和壮志未酬走了。不可否认，过去的四年范甘迪带给火箭不仅仅是防守上的进步，更重要的是在通过打造姚麦这对全联盟数一数二的黄金组合的过程中，提升了火箭队的整体实力，四年两度打进季后赛便是明证。可惜成功与失败往往在一线间，天堂和地狱也就差一层窗户纸。火箭两次倒在季后赛首轮，而每次离第二轮又那么近在咫尺，就差那么一点点火候，而四年间绞尽脑汁头发日渐稀少的范帅又无力捅破这层窗户纸，只好卷铺盖走人。走好，范帅。

进攻大师来了，带着普林斯顿战术和休斯敦人的期盼，阿德尔曼终于拿起火箭队的教鞭，开始了他新的传奇生涯。阿德尔曼绝对是个有才的教头，其执教生涯752胜481负的总战绩足以使他彪炳NBA，而名噪一时的普林斯顿打法更为人称道。阿帅曾先后担任过波特兰开拓者、金州勇士和萨克拉门托国王队的主教练，并率领开拓者两次杀进总决赛，而在带国王队时年年杀进季后赛，执教水平一点也不值得怀疑。

在阿德尔曼上任之际，有几句中国式的忠告要送给阿帅：

一是搞好各方关系。这里有两层意思，一层是搞好跟老板的关系，这是很重要的一条。老板花了大价钱请你来，不是他钱多得没地方花，他请你来是要你好好为他工作，为他出成绩打品牌。如果你跟老板的关系搞好了，工作开展起来就顺利多了，否则有你小鞋穿。另一层意思就是搞好和队员之间的关系，这点也不能掉以轻心。只有和队员关系融洽，打成一片，他们才肯为你卖力，否则到时把你卖了你还在一旁乐呵呵地为他们数钱。

二是别任人唯亲。这一点阿帅千万别学老范。老范的毛病就是这样，谁不顺眼他就开谁，维尔斯就是很好的例子。阿帅要做到一碗水端平，充分调动每个队员的积极性，把火箭队建设成一个和谐共处的大家庭。

三是不拘一格降人才。阿帅上任的目标很明确，就是把火箭队打造成一支进攻型球队。火箭的防守在全联盟也是数一数二的，但进攻一直是火箭的软肋。阿帅执教后，一定会把他赖以成名的“普林斯顿体系”植入火箭队，但按照目前火箭的人员配置，很难贯彻他的进攻思路，因此，阿帅要善于发现人才，引进人才，就像他自己说的要引进“头脑非常清晰”、“防守方面有很成熟的套路”的“多面手”。

阿德尔曼号火箭即将进入发射轨道，普林斯顿战术在休斯敦即将上演，让我们祝福阿帅，祝福火箭。