最近，很多小童鞋都和我说，刚刚毕业，进入工作岗位，发现每天都是在做重复的事情，心怀壮志而不得实施。千里马得不到“日骋千里”的机会~

    小女不才，胡言几句：

    职场守则第一条，团队利益。额~这和团队利益有什么关系啊？关系大了~~

    因为初入职场，领导看重的是你在团队中的价值，而不是你个人的凸显，只有当团队的价值体现的时候，人才能获得相应的肯定~~这就是常说的“人因事显”。

    不要抱怨自己做的微不足道的重复工作，服务好团队，帮助团队顺利完成工作，当团队业绩明显提升的时候每个螺丝钉都是闪亮的，就是伟大的贡献。

    不要抱怨自己没有担当重要的工作，信任是需要过程的，只有做好手头的工作，才有机会担任更多，“不扫一屋安能扫天下”，这道理不用我说了吧~~

    不要抱怨自己没有“日骋千里”的机会，先问问自己真的是“千里马”吗？公司所有部门的职能划分，每个职位的具体工作都清楚吗？如果不行，还是努力先让自己成为千里马吧：）

    团队是衡量一个人价值的，也是考察一个人品行的~只有做好团队中人，才能做好职场中人~~

    所以，职场第一步，让自己的身心，加入一个团队吧~~~