第一关键：向心力是一个公司最大的资产

假如一个公司的员工没有了向心力，事实上这个公司大概已经面临瓦解的状况。

要凝聚公司之前，一定要有一个共同的目标和远景。一个领导者一定要把组织的目标和远景告诉所有成员，同时要告之部属说，达成这样一个组织的目标，对他有什么好处。因为每一个人最关心的都是对他有什么好处。对公司有好处，跟他没什么关系。对你有什么好处，这个是切身的。