当我们选择教学和学习方式时，e-learning的优点和缺点需要加以慎重考虑。
许多组织和机构为学员或员工提供不同形式的培训，或者需要把人员送到培训机构或请培训师现场授课、或者提供材料以及学习指南供人员自学。尽管各有优缺点，但在一些情况下使用e-learning代替传统培训更加适合。
下面对比一下e-learning的优点和缺点。
e-learning的优点：
知识点全面，不会因为讲师现场发挥不好而丢掉教学内容
同样的内容可根据自己的理解反复收看学习
学习任务的安排可在个人方便以及本职工作间进行权衡
缩减差旅费用，特别是时间成本
学习者可根据自己的学习情况以及兴趣选择学习材料
可在任何能上网的地方进行学习
可按照学习者自己的节奏调整学习模块
可在任意时刻加入讨论区的讨论，提出问题互相促进，并可得到讲师的帮助
计算机机及网络技巧的提高可影响学习者的各个方面
成功完成在线课程不仅可以增长知识，还可提高自信，激励学习者对自己的学习及参与的任务更具责任感

e-learning的缺点
学习动机不强烈或学习习惯者不良者将落后
学员可能感觉孤独或缺少现场交流的乐趣
不会有讲师不面对面互动
网络缓慢或不可用会影响学习
一些互动环节难于模拟

是否选择e-learning以及如何选择要根据具体情况而定，我最近在研究PMP是否适合采用e-learning的方式学习，从应试的角度讲是非常合适的。因为PMBOK2008以讲述繁杂的知识点为主，考试也是从各知识点出题，讲师很难在5天的面授过程中把这些知识点面面俱到的说清楚，即使同一位讲师，在不同的授课过程中也会出现不同的知识点遗漏的情况，对于学员来讲这些缺憾是不容易弥补的。
在线学习PMP的话题有时间我会继续探讨。