局机关廉政集体谈话

“廉贪一念间，荣辱两世界”，节假日是“四风”和腐败问题的易发高发期，也是检验各级党员干部廉洁自律的关键期，节日风气好坏关乎党的形象，关乎人心向背。全体职工应该常思贪欲之害，常排非分之想，常怀律己之心，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。

从纪律短板学起。坚持把加强思想政治建设摆在首位，抓牢抓实党性教育，常态化开展党纪法规学习，引导党员干部特别是领导干部筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。党员领导干部要切实增强全面从严治党的思想自觉和行动自觉，管好自己、带好队伍，以廉洁之心过好中秋、国庆“廉节”，着力营造风清气正的良好政治生态。要保持清醒，始终心存敬畏。要深刻汲取身边反面典型的教训，受警醒、明底线、知敬畏，分清是非界限，澄清模糊认识，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，严以律己，规范自己的一言一行，不断树牢法纪意识、增强廉洁意识。

从突出问题改起。省委巡视、县委巡察指出的问题，我们要全面整改。历次市县纪委明察暗访、办事指南专项抽查发现的问题，全体党员干部从中汲取深刻教训，引以为戒、举一反三，慎之又慎、警钟长鸣。要切实履行全面从严治党主体责任，以推进作风革命效能革命建设为契机，继续严抓严管、守土尽责，加强党员干部日常管理和教育引导，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、持续纠正“四风”树新风。

从作风转变干起。要严守纪律，驰而不息纠正“四风”。要履职尽责，做好值班值守，全体带班领导、值班人员要严格按照值班要求，认真落实好节日期间值班工作，严禁脱岗、空岗，并按要求做好值班值守等各项工作。工作中缺乏严谨细致的作风，工作随意归零，缺乏持之以恒、矢志奋斗的韧劲。服装招标采购的文件，相应科室找不到。月度工作重点、工作简报定稿后擅自不发。刚开会没几天的文件，相应科室也称找不到。

从规矩养成做起。要坚决杜绝违规收送礼品礼金等行为，不仅要在大是大非面前把握住自己，更要在小事小节问题上坚守住内心的“防护堤”。要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，功夫在平时，要在落细落小上下功夫，不能制度、执行两张皮。认真检视自己最基本的出勤纪律、厉行节约制度执行的情况。要持续优化营商环境，认真检视我们的服务理念、服务能力、服务绩效，有没有一心为民的情怀。“工作不归零，心态常归零”，人最难得的是知足常乐，时刻不迷失自己。要不断加强自身建设，进一步强化了以身作则、廉洁自律意识。全体党员干部要围绕政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账“七笔账”，逐项进行对比分析，明辨利弊得失，才会实现不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态。这“七笔账”21个字，字字沉重，如雷鸣般的警钟，笔笔清楚明了，账账发人深思。作为一名领导干部，要有“成本”意识，学会算好“七笔账”，要联系实际分析清廉和腐败所产生的不同结果，时刻做到自重、自省、自警、自励，切实做到廉洁从业、安全从政。

从建章立制抓起。大道至简，实干为要。做到真管真严、敢管敢严、长管长严。压实从严治党、严管干部的责任担当，扎进制度的笼子，让制度长上伶牙俐齿，把问题消灭在萌芽状态、初始阶段。通过落实干部谈心谈话等听取最真实“声音”，实现“八小时之内”与“八小时之外”相结合，开启全天候监管“探照灯”。政务中心建立的双通报、约谈提醒、末位淘汰三项制度，形成强有力的威慑，得到各方的一致赞同和积极回应。实践证明，没有堵不了的窟窿，没又管不了的员工，没有规范不了的工作。

全体党员干部特别是领导干部在节日期间，要自觉遵守中央八项规定精神，坚持把纪律规矩挺在前面，强化自身约束，严守廉洁纪律，坚决防范和抵制各种“节日腐败”和“四风问题”，确保度过一个廉洁、清爽、文明、祥和的节日。